| 十三矿综采二队：总结2008 展望2009 |
2008/12/10 |
在即将过去的一年里，平煤集团十三矿综采二队党支部以“新解放新跨越新崛起”大讨论为契机，以“五好”党组织创建为总抓手，以“文化年”活动为主线，紧紧围绕全队“百万吨安全年”的奋斗目标，深入......
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| 冰心：谈谈煤矿传统安全生产管理的漏洞和弊端 |
2008/12/4 |
作者单位：陕煤化集团 煤矿传统的组织管理体系，是我国建国以来逐步形成的，与当时落后的生产技术条件相适应，随着我国煤矿生产技术装备现代化发展，这一传统的管理、分工体系越来越呈现出它的漏洞和弊端，出现管理的边沿化和模糊化，与我国煤矿本质安全型不相适应，这是个危险的信号，应尽快探索、......
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| 陈永刚：实施安全精细化管理促进安全生产 |
2008/12/4 |
作者单位：淮北矿业集团工程建设公司 煤矿安全管理是一项系统工程，需要各级管理者的尽心尽责，全体员工的广泛参与，更需要资金、技术的支撑和法律法规的保障，煤矿安全生产涉及到方方面面，物的不安全状态，人的不安全行为，环境的不安全因素，以及管理上的缺陷，是影响煤矿安全生产的四大......
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| 樊会学：参加工作27载 耳闻目睹“三变化” |
2008/12/4 |
已在煤矿工作了近30年的我，对煤矿这些年尤其是近几年安全生产发生的变化可谓耳熟能详。以我所在的辽宁铁法煤业集团小青矿为例，过去，由于人们在思想上偏重以生产为主，管理比较粗放，致使矿井安全保障能力差，事故频发，人心不稳。改革开放后，尤其近几年实施科学发展战略后，通过摒弃传统的以罚代......
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| 龚亚群：如何让职工养成良好的安全行为 |
2008/12/3 |
作者单位：重庆永荣中心桥煤业有限公司 安全生产一直以来都是煤炭企业的头等大事，国家有《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，煤矿有各种安全规章制度，奖罚措施，就是队（车间）班组也有各种安全制度。可是，为什么煤矿还会发生各类安全事故呢?我认为职工没有养成良好的安全行为......
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| 银长民：五个必须是实现安全生产的根本 |
2008/12/3 |
作者单位：天府一矿 安全生产是煤矿企业的永恒主题，要实现矿井长治久安，建设本质安全型矿井，五个必须是根本。 一、必须要有严谨的态度。 态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。它表现于对外界事物的内在感受、情感和意向。 &......
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| 谈兴兴：新形势下干部作风建设重在落实 |
2008/12/2 |
作者单位：铜川矿务局王石凹煤矿 胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性，明确指出，加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社......
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| 刘连聪：煤质——矿井生命线 |
2008/11/30 |
作为煤炭企业来讲，有两个生命工程，即以人为本、安全第一的安全工程，精品产出、优质煤炭的煤质工程。这两个工程同等位置、同等重要。安全搞不好失去的是企业竞争力，煤质上不去丢掉的是生存的饭碗。不管煤炭经营市场顺向走势也好，还是原煤销售形势逆向市场也罢，只要是“国有̶......
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| 陆军团:学有所成，方能促进企业的发展 |
2008/11/30 |
陆军团 党的十七大报告指出：解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝，高举中国特色社会主义伟大旗帜，必须继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。其中，把继续解放思想摆在第一位，今年春节期间，胡锦涛总书记在广西考察工作时提出了四点新要......
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| 弯桂清：精细化管理是提升煤企安全管理水平的重要途径 |
2008/11/29 |
煤炭企业作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、地质条件的多变性和动态运行的不可知性，发生事故灾害的机率较高，安全工作历来成为全社会关注的焦点，也是长期困扰煤炭企业和谐发展的主要难题。与以往煤炭企业用人多、设备陈旧、环节复杂和效率低的观念不同，现代煤炭企业更加注重遵循客观规律，坚......
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| 范兴鹏：在推进企业文化过程中需要把握的问题 |
2008/11/29 |
一要正确地理解以人为本。现在很多同志提以人为本，提的对不对呢？似对非对。关键是要理解“本”是什么？有些同志把人性化的管理误解为以人为本，人性化的管理不代表以人为本，它只是一种管理的形式。这个“本”并不是我们所理解的给职工过生日，职工......
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| 杜洪伟：氧弹式热量计检验方法 |
2008/11/27 |
摘 要 氧弹式热量计是目前检测煤质发热量指标的主要仪器,其测热性能将会直接影响发热量测定结果的可靠性,所以各检测单位新购进热量计,都必须在使用前对其性能进行检验。当前市场上众多厂家生产的各种量热仪层出不穷,性能各有差异，所以各检测单位在购进量热仪时更应对其测热性能加以关注。根据长......
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| 阮忠献：浅析如何以人为本 实现班组安全管理 |
2008/11/27 |
班组是煤矿企业最小的细胞单位，更是矿井安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，从严要求，过细管理，抓好班组建设，坚持“以人为本”的创新管理理念，采取多种有效方式，锤炼一支能打善战、团结奋进的班组职工队伍，无疑为整个矿井......
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| 岳新京：坚持以人为本管理理念 构建人才发展的战略平台 |
2008/11/27 |
“以人为本”是科学发展观的核心。深刻理解以人为本的深刻内涵，始终坚持以人为本的价值取向，为企业的健康发展培养和发现合格人才，改善企业发展和项目投资引发的人才短缺及人才的不合理流失，构建适合人才发展的平台，对于促进我国经济社会和人的全面发展，更好地实现、维护......
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| 朱连斋：论缺陷管理在煤炭企业中的应用 |
2008/11/27 |
· 作者单位：山东肥矿集团查庄煤矿党委办公室 变革时代，管理制胜。管理是企业永恒的主题。管理的过程是企业不断发现问题、堵塞漏洞、消灭缺陷、逐步完善、全面提高的过程。推行缺陷管理的实质就是在企业建立一种主动提出问题、发现问题、分析问题......
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| 岳新京：把岗位学习的观点纳入企业现代化管理的思考 |
2008/11/26 |
有人说：“社会是一所大学。”我倒更想说：“公司就是一所大学、企业是一所大学。”我们有太多东西，都不是从学校、或课本上学来的。如果说学校教我们的是一些理论的知识，那公司这所大学教我们的就是实用的知识；如果说课本上讲的是一些经典的知识，......
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| 冉允波：计算机网络原版WINXP HOME之系统备份探索 |
2008/11/25 |
作者单位：天府矿业公司三汇一矿计算机中心 前 言 我矿计算机管理受两井合一，点多面广战线长，管理幅度宽，难度大，基础工作薄弱，管理粗放，手段落后等主、客观因素制约，其内部数据信息处理、传递、整合的能力较低。要改变现状，就必须大力推广......
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| 陈爱莲：浅谈企业文化建设在建设和谐社区中的意义 |
2008/11/24 |
作者单位：陕业化工集团澄合王村社区 市场经济的浪潮下，企业要生存与发展，要在竞争中取胜，不仅需要具备一定的物质优势，更需要具备一种精神优势。即培育、建设具有自身特色的企业文化。有企业文化这种群体意识来统一职工的思想行为，来振奋起职工爱企业、爱集体、爱岗位的主人翁责任感和......
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| 谭培宏：浅析团组织在企业文化建设中的作用 ——对代池坝煤矿团委参与企业文化建设的... |
2008/11/23 |
一个没有自己独特文化的企业，就是一个等待灭亡的企业。那么，如何带领广大团员青年，在企业文化建设中发挥出自身的作用呢？近年来，川煤集团广旺公司代池坝煤矿团委作了一些大胆的尝试。 一、以自身建设为基础，充分发挥团干队伍的引领作用。 1、建设好一个团员青年信赖的高素质的团干......
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| 加强作风建设 促进廉洁从业 |
2008/11/21 |
作者单位：王村社区 为了加强党员的作风建设，促进党员廉洁从业的工作作风，笔者在这里谈一点我的看法。 一、加强作风建设，必须勤于学习，自觉加强党性修养。 一个人素质的高低，除了他的能力、知识外，最重要一点就是他的修养。人的修养不是天生就有的，而是后天形......
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