陆军团:学有所成，方能促进企业的发展 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-30 12:08:06论文、言论 | ||
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陆军团 党的十七大报告指出：解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝，高举中国特色社会主义伟大旗帜，必须继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。其中，把继续解放思想摆在第一位，今年春节期间，胡锦涛总书记在广西考察工作时提出了四点新要求：在继续解放思想上迈出新步伐；在改革开放上实现新突破；在推动科学发展上取得新进展；在促进社会和谐上见到新的成效。这四个新中有一个在推动科学发展上取得新进展。这对我们企业的发展上有较大的促进作用。 企业要生存就必须走发展的道路，而且要走科技发展的道路，特别是我们的煤炭企业，要结合自身生产发展规律和特点，抓住机遇，快速适应科技进步步伐，发挥自身建设的优势，才能在市场经济中立足并得到发展，目前我们局的外部市场非常看好，这是广西经济发展环境，百色市经济发展环境所给予的，而我们现在自身的条件都没有跟得上区市经济发展要求，步子迈不开，主要表现在科技兴煤的发展步伐迈不大，重点在于生产工艺滞后，生产方式的落后，人工成本的增大，安全风险大，地质环境制约等多重因素影响，最为突出的是人的思想观念跟不上，对外自封先进，对内自固保守，不努力提高学习新知识、新技能，大部分的领导干部不重视自身知识更新，只是凭着十几年前学到的一些陈旧业务知识应付眼前快速发展的经济社会环境，因对新的情况、新的问题、新的机遇总是手忙脚乱，扼腕长叹，比如，我们对于机械采煤技术问题，为什么总是迟迟没有能在生产上广泛应用呢？主要原因是对于此项技术的学习不彻底，碰到问题解决不了，就认为无用。这些都是说明我们想用、想改革、想努力去完成，但就是技术有限，知识更新不到位，特别是对一线职工的知识技能更新问题，没有真抓实教，职工对更新知识也是抱着观望等待的态度，而指挥生产的领导干部自己在这方面也没有走在职工的前面，变成了职工看干部，干部就变成了手忙脚乱，无法解决生产上的难题。这就是在知识学习上要求领导干部走在职工的前面，身树榜样。再比如，以后我们的发展规划中有巴怀矿的立井生产，对于立井的建设要求、生产方式、新的采煤技术以及各种现代企业管理方式、新形势下职工的思想动态走向研究、政工工作与生产技术互相渗透、新企业文化建设思想等，都有待于每个领导干部去重新学习和面对。我们要勤于学习、善于学习，只有向书本学、向实践学、向职工学，只有不断更新知识、储备知识、博采众长，才能不断提高自身政治理论水平、业务水平和指挥协调的领导水平。近段来，我真身心体会到学习的益处，以前为了工作需要我自学习采矿工程的基础课程，但在实际工作还不够用，近期我又参加河南理工大的函授学习，从中发现现在的专业课程和以前自学的有了很大的差异，而且在知识点、技术性上都有了较大的进步，再与现在我局生产过程中的应用知识相比，又是进步得多了，如计算机制图在采矿工程的应用都是新的课程，这些是给我一个启示，在知识更新快速的时代里，要不断地学习新知识，才能适应现代企业管理的要求，无论是专业技术知识，还是政治理论学习，都要更新，如果墨守成规，思想就会僵化，知识技术水平就会随时代的变化而落伍，政治敏锐感就会因学习不够而看不清形势，容易迷失方向，自己的政治素质和业务素质就会降低，最后就自我淘汰。目前很多同志都说工作忙，无法抽出时间来学习，这时间是挤出来的，三国时魏国大司马董遇学习的时间来自“三余”，就冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。宋代文学家欧阳修学习来自“三上”：“马上”“枕上”“厕上”，毛泽东的学习也是随时学习，把学习当作休息来看待，书中的文采佳句就是大脑休息的最好方式。所以，通过学习，我们可以多些书卷意、多些清气、多些骨气、多些知识储备、多些和气，书读好了，我们适应社会进步的能力就增强了，而解决问题的办法也增多了。只要我们广大干部端正学习态度，就会在自己的工作岗位有更大的作为。所以，我们要“事有所成，必须是学有所成”，这就要求在新的历史条件下领导干部必须强化自身学习的紧迫感和责任感。我们作为领导干部责任重大，权重一个部门，对不断变化的局情、矿情、部门情况时刻要有“本领恐慌”的忧患意识。从现在我们企业发展趋势来说，领导干部“学有所成”已不仅仅是个人的需要，而是工作的需要、责任的需要、事业的需要。已经不是要不要学、要我学的问题。我们要做职工的表率，树立努力学习业务技术的紧迫感和责任感，我们对于学习新更新知识要有行之有效的激励措施和考核措施。在时间上给予保证，在精神上给予鼓励，在物质上给予奖励，全面启发全局职工学技术学本领的热情，把职工培训成学习型职工，才能带出学习型的企业，使全企业形成学习的目的在于应用，学习技术的目的在于走科技发展企业的道路，只有我们联系实际地学，学以致用，指导具体实践上下功夫，才能在解放思想上迈出新步伐。
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