| 兖矿集团铁运处机务段严把三关阻“三违” |
2009/10/22 |
本网讯：兖矿集团铁运处机务段不断创新安全管理模式，全方位、全天候落实安全责任，设三道“关卡”，让职工远离“三违”，最大限度地维护了职工的生命财产安全，确保安全运输长治久安。 严把教育关，筑牢职工不想“三违̶......
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| 徐家沟矿开展安全三进活动构筑安全第二道防线 |
2009/10/22 |
本网讯：徐家沟煤矿社区组织家属安全帮教队,进区队,进职工宿舍,进家庭,做好三违人员及重点人,重点户安全帮教工作,送一份安全劝告信,签订一份安全联保合同,奉一言安全嘱咐寄语,用热情和亲情感染职工,构筑安全第二道防线,推动矿区安全生产发展. 徐家沟矿有限责任公司已实现连续安全生......
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| 班组长需要“多面手” |
2009/10/21 |
作者单位：山西阳煤集团五矿政治工作部 班组管理内容丰富、涉及到企业管理的方方面面，是企业的活细胞，而班组长作为班组管理的核心，其素质和管理能力的高低，对班组建设具有举足轻重的作用。因此，班组长就需要努力把自己锤炼成班组工作的“多面手”。 ......
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| 白皎煤矿瓦斯队强化技能培训出新招 |
2009/10/21 |
本网讯：近日，川煤芙蓉公司白皎煤矿瓦斯队为强化技能培训，充分发挥瓦斯安监员的监管作用，深挖细查安全生产管理中存在的问题，进一步强化培训效果。该队通过全员安全大讨论的形式，由队委会研究决定：打破传统培训模式，开展创新模式的全员技能培训。 新招之一：在台上讲台下听的传统培训模式......
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| 龙矿集团十项措施抓好全年收尾工作 |
2009/10/21 |
本网讯：龙矿集团采取十项措施，全力抓好全年收尾工作。 一是抓思想统一，集聚夺取全年工作全胜的强大合力。增强发展的紧迫感和工作的主动性，对照全年目标找差距，顺应“五转移一推进”战略部署，统一思想，形成共识，确保四季度和全年各项目标任务的完成。 二是抓......
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| 陶二矿落实科学发展观纪检监察把握三个重点 |
2009/10/21 |
学习实践科学发展观活动开展以来，冀中必威手机登陆在线网页 邯矿集团陶二矿纪委紧紧围绕企业实际，进一步做好纪检监察工作，提出把握“三个重点”促进矿区和谐、稳步发展。 学习教育围绕一个主题。该矿纪委广泛发动职工以“学习实践科学发展观”为主题，统一思想，......
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| 皖北煤电集团百善煤矿通风区团支部为青年岗位成才创建舞台 |
2009/10/21 |
本网讯：皖北煤电集团百善煤矿通风区团支部针对团员队伍不断减少，积极加强团的外围组织建设，将工作重心向青工中拓展，整合青年资源，扩大团的工作覆盖面。 首先，积极构建了“寻才—识才—荐才—成才”的青年岗位成长“绿色通道”，以开展&......
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| 天府三汇一矿“三着力”推进人才培养工作 |
2009/10/20 |
【前言】从风镐落煤到机械化采煤，从生产原煤30万吨到百万余吨，从瓦斯治理难到瓦斯民用、瓦斯发电……一项项业绩无不包含着公司上下各专业人才的智慧和汗水。近年来，三汇一矿不断总结，不断创新，抓人才工作用力、使劲，公司领导多次在会上评价一矿人才工作抓得好，有特色......
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| 中煤矿建集团二十九工程处麻地梁项目部小改小革创佳效 |
2009/10/20 |
本网讯：麻地梁项目部坚持用精细化管理降成本，向自主创新要效益，注重从小处着手，鼓励员工在工作中进行小发明、小创造，努力压缩一切非生产性支出，挖潜增效，收到显著效果。 自制压力机，彰显技术风采。该项目部所施工的麻地梁煤矿主风回斜井，巷道采用U型钢梁作为主要支护材料，U型钢梁是......
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| 右江矿务局小龙矿“六招式”降服“气老虎” |
2009/10/19 |
本网讯：矿井瓦斯一向都被人们称之为“气老虎”，为降服这只“会吃人的老虎”，保障矿井安全生产，日前，广西右江矿务局小龙矿及时组织传达、学习了9月3日张德江副总理在全国煤矿瓦斯防治工作会议上的讲话精神，组织对本矿瓦斯防治工作进行了一次全......
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| 放大事故经过 剖析事故原因 垞城矿采煤四区采取措施严格控制破皮伤 |
2009/10/19 |
【本网讯】江苏徐矿集团垞城矿采煤四区针对生产中破皮伤现象时有发生的实际，认真分析每起破皮伤发生的原因，放大事情经过，以此教育广大职工规范现场操作行为，减少和杜绝类似现象的发生。 采煤四区是该矿组建时间较短的区队，新工人多、现场操作经验不足、受到的安全教育相对较少。一段时......
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| 郭矿引进YKZ--2B自动控制器节能效果佳 |
2009/10/19 |
本网讯：邯矿集团郭矿公司近日在一、二水平综采工作面泵站引进YKZ---2B型乳化液泵站微机自动控制器，节约效果明显。 针对采煤工作面乳化液泵站有效工作时间短，经常处于连续运行状态，造成电力成本上升，乳化泵配件、高压管路损耗严重的实际情况，该矿引进安装了这种新型控制器。当控制......
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| 象山矿井以作风大整顿推动安全工作大落实 |
2009/10/19 |
本网讯：干部工作作风直接影响着企业执行力。象山矿井抓住干部带班、跟班、值班这一工作重点，严要求重处罚，树立领导干部作风良好的典范形象，影响、带动职工们决战四季度。 该矿对区队长、书记每月跟班次数少于8个的处罚500元。对全矿所有跟班、带班人员无故不下井的，每次处罚200元，......
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| 陶二矿成本下降归功联责考核 |
2009/10/19 |
本网讯：今年以来，陶二矿以内部市场化考核为依托，层层分解承包指标，推行经营管理联责考核，效果明显。 该矿将生产经营指标、材料、工资、管理费用等，横向分解承包给调度室、考核办、材料科、供应科，由其共同承担经营管理责任，形成矿考核联责单位、联责单位考核主承包单位的层级考核关系。......
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| 通大五牧场煤矿全力打造学习型、技能型班组 |
2009/10/18 |
本网讯：通大五牧场煤矿在班组建设过程中，针对原煤生产所采用的先进电器设备和运输提升工艺，全力培养学习型员工，打造技能型班组，以适应创建现代化本质安全型高产高效矿井的实际需要。 他们根据员工队伍由扎煤公司各单位抽调人员组成，具备专业性、技术性工人极少的现实情况，针对重点操作岗......
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| 权家河煤业公司对损坏设备进行“会诊” |
2009/10/18 |
本网讯：近日，权家河煤业公司不断强化矿井设备的精细化管理，对生产中损坏的设备实行了全方位“会诊”，认真鉴定损坏原因，落实相关责任，严防井下防爆电气设备“带病”作业。 该公司规定，设备损坏后，事故单位必须在24小时内交付机修车间......
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| 小河嘴煤矿拓展人才培养模式促发展 |
2009/10/17 |
【本网讯】 近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿近积极推行“人才兴企、人才强企”战略，坚持留住人、用好人、塑造人的人才理念，通过不断创新人力资源开发机制，拓展人才培养发展模式，极大地提升了员工队伍的素质。 人才靠培养，用才靠感情。为了吸引和......
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| 两个加强 三个作用 金牛股份东庞矿工会夯实安全根基 |
2009/10/17 |
本网讯：冀中必威手机登陆在线网页 集团金牛股份公司东庞矿机掘一队车间工会认真贯彻落实矿安全生产方针，把维护职工的生命安全作为车间工会的基本职责之一，结合安全生产实际以高度的责任感和警惕性，通过两个加强发挥三个用作，全力抓好安全工作。 两本加强： 一是加强安全教育培训，充分利用周三、周五安全......
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| 金牛股份东庞矿全面深化区务、班务公开 |
2009/10/17 |
【本网讯】 河北冀中必威手机登陆在线网页 集团金牛股公司东庞矿机掘一队车间工会积极配合区队党政领导全面开展工作，通过加强对党员干部和班长以上管理人员的教育，使区务、班务公开得到了进一步深化，从而稳定了职工思想，保证了党员领导干部的清正廉洁。 该队在区务公开的基础上，又在区设置了班务公开栏......
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| 业余学习 岗位培训 重点帮扶 兖矿贵州五轮山煤业有限公司着力培养“全能员工” |
2009/10/16 |
本网讯：今年以来，兖矿贵州五轮山煤业有限公司矿井建设的实际，通过业余学习、岗位培训、重点帮扶等多种形式，着力培养一批能干活、会干活、干好活、干标准活、干放心活的“全能员工”，促进了员工队伍素质的提高，推动了项目建设健康发展。 业余学习，提升素质。为提......
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