| “小智囊”发挥大作用 |
2008/8/22 |
“9113面撤面这么频繁，溜板和机头大件哪一样都超过千八百斤，用溜子拉是违章，人工拖、抬又费劲，要有个专用撤面设备就好了。”在前不久的一个班前会上，山东淄矿集团埠村煤矿二号井准备队职工提出了设计撤面设备的想法。
说者无意、听者有心。职工的想法刚说......
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| 一小改 大变样 福煤集团天湖山公司创新经营管理重实效 |
2008/8/21 |
“为了突出实效，我们的经济运行分析将改变‘一锅煮’的做法，集中时间对各单位逐一深入分析”。在月度经营例会上天湖山公司陈晞总经理对经济运行分析提出新要求，各单位和机关部室做了充分的准备。今年来，公司围绕精细管理目标，创新管理求实效，至......
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| 兖矿集团东滩矿精打细算打造“金矿山” |
2008/8/21 |
山东省兖矿集团东滩矿克服增支因素多、成本控制难度大的困难，处处精打细算，商品煤单位成本连续多年保持各矿处最低，为集团公司打造了一座“金矿山”。
这个矿不断完善全面预算管理办法，超前制定经营管理2号文，做好指标分解、费用分配、资金管理等工作，形成&......
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| 淮北临涣煤电打造斜巷运输本质安全型矿井 |
2008/8/20 |
淮北矿业集团临涣煤电公司以人为本狠抓斜巷运输管理，从优化、简化采区系统设计入手，减少运输环节、减少小绞车使用数量，营造斜巷运输安全环境，倾力打造出斜巷运输本质安全型矿井。
发挥职能作用，实施专业化管理。临涣煤电公司以专业化管理为基础，按采区对运管办管理人员划分安全责任范围，......
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| 晋煤集团成庄矿激活管理背后的“管理” |
2008/8/20 |
山西省晋煤集团成庄矿王少璞 范瑞芳
科学、合理、正规、有序的管理是现代企业提升经济运行质量和效益的重要手段，但文化作为管理背后的“管理”更有其长期性和渗透性。今年，晋煤集团成庄矿在全面构建精细化管理格局的同时，更将功夫下在文化建设上，各级领导亲自抓，......
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| 川煤达竹公司创“工人先锋号”成绩斐然 |
2008/8/20 |
本网讯 川煤集团达竹公司在公司内部各单位深入开展创建活动，最大限度地激发了广大职工的劳动热情和创造活力，促进了企业又好又快发展。创建活动得到了上级的肯定，今年4月29日，金刚煤矿采煤二队被达州市总工会命名为达州市首届工人先锋号，在煤炭行业是仅此一家。斌郎煤矿采煤一队在2007年被......
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| 神华宁煤白芨沟矿矿车能在多轨距上行驶了 |
2008/8/16 |
神华宁夏煤业集团白芨沟矿宣传科田东林
神华宁夏煤业集团白芨沟矿针对职工在作业环节中出现一些不必要的劳动强度，进行了严抓细管，通过一些小改小革，减少了员工的劳动强度。
今年以来，该矿仅在运输生产环节上就进行了小改小革十多项，其中有个别项目在生产过程中较为适用，如；3吨4......
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| 亭南煤业：念活员工培训“三字经” |
2008/8/16 |
本网讯：建设高素质的员工队伍是促进企业发展的基础性工作。如何才能提高员工队伍的整体素质呢？今年以来，陕西长武亭南煤业有限责任公司大力实施素质提升工程，把员工培训作为促进安全生产的重点工作来抓，在培训中念活“全、实、活”三字经，着力构建员工“提素......
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| 王石凹煤矿以精细化五管法提升管理水平 |
2008/8/14 |
本网讯：铜川矿务局王石凹煤矿把创建学习型企业的核心和重点放在管理上，探索提出了适合矿情的“精细化管心、精细化管岗、精细化管人、精细化管事、精细化管物”“五管法”管理模式，有效提升了管理水平。
该矿根据实际，采取多种形式，推行&......
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| 孙村矿节能减排实施四项工程 |
2008/8/14 |
本网讯：孙村矿把节能减排和企业效益提升紧密结合，实施技术创新，进行系统优化，提升装备水平，从源头上多措并举积极开展节能减排工作，取得了显著成效。
实施“系统优化”工程。孙村矿进入深部开采以后，面临的是系统复杂、运输环节多等严重制约生产的问题。为了矿井......
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| 枣矿集团井亭实业公司人性化管理推动企业更快更好发展 |
2008/8/14 |
山东枣矿集团井亭实业公司结合矿井实际，在进一步加强准军事化、精细化和内部市场化管理的前提下，又把人性化管理纳入到综合管理考核体系之中，形成了“四化”管理模式，大力实施人性化管理，坚定不移的树立“以人为本、安全第一”的思想，以实现人的......
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| 兖矿华聚必威手机登陆在线网页
南屯矿电厂技术创新显成效 |
2008/8/13 |
今年以来，山东兖矿集团华聚必威手机登陆在线网页
南屯矿电厂针对安全生产任务重、设备改造和周期大修时间长等各方面压力都比较大的实际，突出抓好安全生产管理，坚持贯彻落实科学发展观，坚持科技创新和新成果应用，推动了电厂的“双高”建设，取得了明显成效。
他们针对生产系统的......
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| 土城矿采二区“三抓一强化”管理显山露水见效果 |
2008/8/13 |
8月9日，贵州盘江煤电集团公司土城矿工会相关部门的同志来到采煤二区，给该区采煤队和掘一队送来了大红喜报和奖品，祝贺掘一队连续四次喜摘矿劳动竞赛桂冠和采煤队夺得高产。这是采煤二区今年以来实施“三抓一强化”管理，促使各项工作上台阶创水平显现出来的喜人结果。
......
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| 达竹机械制造公司１４年平安无事故 |
2008/8/13 |
川煤集团达竹机械制造有限公司在安全管理工作中，结合本单位实际，不断创新方法，不拘一格抓安全，实现了建厂１４年无安全事故的好成绩，有效地促进了安全生产，并连续6年保持了“省极质量标准化煤矿机（修）厂”称号。
走动式查岗
为严格责任......
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| 山东临沂矿业集团古城煤矿--- 加快 机电修人才培养打造技术素质双过硬人才队伍 |
2008/8/12 |
本网讯：为解决当前矿井机电技术人才比较缺乏、职工队伍技术水平相对薄弱等问题，培养一支技术过硬、素质优良的机、电、修人才队伍，古城煤矿大力实施“机电修人才培养工程”，加强对全矿机电修人才的培养，积极为临矿集团大发展储备人才。
强化技能培训，提高业务素质......
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| 中煤七十一处朱集项目部举办大中专毕业生岗前培训班 |
2008/8/11 |
本网讯今年7月中煤七十一处朱集项目部先后接收了一批大中专毕业生，为了帮助青年人更好的成长，项目部为这些即将步入岗位的毕业生办起了岗前培训班。
大学生的到来，为基层单位的职工队伍增添了活力，同时如何尽快让他们熟悉矿建、融入矿建尽快成才，项目部领导、师傅和工友都表现出极大的热情......
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| 兖矿集团铁运处女职工“提素”工程赢得掌声频传 |
2008/8/11 |
本网讯兖矿集团铁运处工会大力开展女工“岗位素质提升”工程和“巾帼建功立业”工程建设，充分发挥了女职工在安全生产中的“半边天”作用，赢得全处干部职工的阵阵掌声。
该处现有女职工1618人，她们在工作岗位、......
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| 培训课变为“拉家常” |
2008/8/10 |
本网讯：8月6日中午，笔者来到陕西长武亭南煤业有限责任公司综采队学习室，发现十几个人正围着区队技术员陈宜惠问这问那。此刻应该是员工安全培训学习时间，可“老师”和“学员们”却在“拉家常”。陈技术员告诉笔者，这是......
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| 枣矿集团安全管理人性化 职工测完血压再下井 |
2008/8/7 1 |
山东枣矿集团始终坚持以人为本的原则，把保护职工身体健康和生命安全作为企业安全工作的出发点和落脚点，从6月起对矿区各生产单位一线职工实行血压等健康指标监测，确保一线职工以良好的身体状况投入工作，全力消除人的不安全因素，此项工作开展近两个月来，基层干部和职工反映良好。
枣庄......
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| 中煤三建二十九工程处依托机械化作业迈出高产高效新步伐 |
2008/8/7 1 |
中煤三建二十九工程处紧紧围绕“提高企业核心竞争力，做强做精施工主业，打造矿建王牌军”的总体要求，在狠抓现场管理的同时，不断加大机械化建设力度，依靠科技进步和科技创新，优化施工工艺，有力地促进了高产高效。
该处按照立井、煤巷、岩巷三条机械化作业线建设的规划......
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