| 田陈煤矿安全薄弱人员帮教有“新招” |
2009/2/12 |
（本网讯）近日，枣矿集团田陈煤矿创新安全教育形式，让安全薄弱人员“不到现场进课堂”，增强了安全薄弱人员帮教工作的针对性和实效性。 该矿健全完善了“冒险蛮干的危险人、心存侥幸的麻痹人、难事缠身的忧愁人、休息不好身休欠佳的疲惫人̶......
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| 立足新起点 抢抓新机遇—— 中煤三建设备安装公司2009年工作任务展望 |
2009/2/11 |
如何在新的发展阶段和新的起点上，抢抓机遇，乘势而上，进一步推进公司平稳较快发展，是设备安装公司职工普遍关注的热点问题，也是公司领导着力研究的重大课题。为了进一步找准发展方向，理清发展思路，2月9日上午，设备安装公司召开了2009年度工作会议，在深入分析公司目前面临的机遇与挑战的基......
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| 田陈煤矿“网能大学”教考分离市场化运作 |
2009/2/10 |
[本网讯]枣矿集团田陈煤矿积极探索创新煤矿职工岗位培训模式，实施运作了“教考分离、市场化运作”培训管理方案，提高了培训质量，提升了企业管理水平。 该矿持续深化全员培训，在网能大学“网络化”教学和“实景化”......
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| 宇厦公司第一项目部“安康杯”及“降成本增效益”活动成果显著 |
2009/2/10 |
2008年初以来，该部在公司工会的直接领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营这一中心，以有效维护员工根本利益为关键，以提高经济效益和员工收益为目的，精心组织、广泛深入开展了全员“安康杯”及“降......
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| 工作任务完不成 责任处罚到个人 ——采煤三队创新分配激励机制有妙招 |
2009/2/7 0 |
（本网讯）新年伊始，川煤集团绿水洞煤矿采煤三队为了充分调动全队职工学技术、钻业务积极性，进一步增强职工安全生产责任感，减少各类事故的发生，确保全年工作目标顺利实现，以优异成绩向建国六十周年献礼。该队新的管理办法规定：“班员因不服从安排或技术原因完不成工作任务，而另请他......
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| 这里更能体会手指口述“胜峰管理法”的魅力 |
2009/2/6 1 |
这是一个英雄的时代，光荣的使命与梦想同在；这更是一个创新的时代，放飞理想让开路先锋们与众不同。只有创造才能体现永恒，体现创新的快感，体现时代的脉搏，体现人生的意义。从率先推行内部待岗，到创新实施内部安全抵押；从率先执行工程质量档案化管理，到首次实现万米综掘队…R......
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| 天府三汇一矿工会实行民主管理 打造阳光工程 |
2009/2/6 1 |
“矿务公开”、“阳光操作”，给群众一个明白，还干部一个清白是落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，推进基层民主政治建设，保护、调动和发挥好职工积极性，发动和依靠职工办好企业的有效途径。也是加强党风廉政建设和反腐败的重要内容。在重庆必威手机登陆在线网页 ......
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| 白龙矿进一步加强班组建设管理 |
2009/2/6 1 |
山西焦煤霍州煤电白龙煤矿在08年班组建设初见成效的基础上，把班组建设作为09年保安全的主要抓手，充分发挥班组的主动管理作用，逐步建成“五型”班组(学习型、管理型、安全型、创新型、和谐型)和“三无”工作面（无隐患、无违章、无质量事故）......
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| 兖矿集团济东新村下好节约“三步棋” |
2009/2/5 1 |
面对金融危机给企业造成的影响，为确保企业平稳度过困难期，兖矿集团济东新村大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，通过走成本节约“三步棋”战略，推动节约型企业建设，为新村降成本，提效益打下了基础。 下好“经营考核”棋。认真落实......
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| 大柳塔煤矿创新煤质管理工作新举措 |
2009/2/5 1 |
【本网讯】 近日，中国神华神东煤炭分公司大柳塔煤矿将调整思路，认真贯彻落实分公司会议精神，开展好“双增双节”活动，进一步加强煤质现场检查力度，使各单位高度重视煤质工作。树立“安全、质量”并重的理念，让每位员工真正认识和了解煤炭质量是......
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| 平禹煤电白庙矿“三招”实现双丰收 |
2009/2/5 9 |
【本网讯】 今年春节，河南平禹煤电白庙矿实施“抓落实、保安全，抓保勤、促生产，抓生活，聚人心”三招，实现了安全生产双丰收。 抓落实、保安全。该矿针对节日期间职工思想活跃的特点，执行了值班干部分包区队，认真召开班前会，发现情绪不稳定、精神恍惚、饮酒......
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| “三个载体”确保开局好 |
2009/2/4 1 |
定安全 “31211皮带道顶板破碎段控制较好，315采区水情稳定，各采区提升运输系统灵活可靠……节后开工生产条件完全具备。”这是山东淄矿集团埠村煤矿二号井安监处副处长李兰友在全井安全大检查情况通报会上对安全定性时的一个片段。过完年了......
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| 洼里煤矿多措降成本 全方位应对危机 |
2009/2/4 9 |
【本网讯】 山东龙口矿业集团采取措施降成本,以成本的精细化管理，全方位应对金融危机,从而提升了管理水平,使企业的经济效益健康发展. 这个矿从提高认识入手，要求全矿干部员工把认识体现在行动上，思想上不能有懈怠，工作上不能虎头蛇尾，行动上不能半途而废。该矿重点做好理念、行为......
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| 白山坪公司制订保勤、保产优惠政策——一吨煤补助20元 |
2009/2/4 1 |
（本网讯）湖南省煤业集团白山坪矿业公司开展春节期间“保安全、保出勤、保产量”活动，并制订了“三保”优惠政策。春节假后复工，员工按时返矿上班的每人发给160元保勤奖。在1月19日至2月28日活动期间，公司对各矿实施吨煤补助政策，即在实......
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| 兖矿集团铁运处机务段打响“收心枪” |
2009/2/3 1 |
【本网讯】 春节过后，山东兖矿集团铁运处机务段认真查找在思想上、作风上、措施上、制度上、管理上存在的漏洞和问题，采取断然措施，强化安全管理，努力开创各项工作新局面。 该段层层召开动员会议，向职工讲形势、交任务，利用班前班后会、每日一题、你问我答的形式组织职工学习安全管理......
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| 田陈煤矿认真搞好“五五”普法依法治企工作 |
2009/2/3 1 |
（本网讯）枣矿集团田陈煤矿认真按照枣庄市和集团公司关于开展“五五”普法依法治企工作的意见要求，结合实际，突出重点，强化措施，提升了员工的法律意识和法制观念，营造了浓厚的舆论氛围，有力地推动了矿井依法有序开展各项工作。 一、明确学习重点。该矿深入开......
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| 永锦一矿掀起“五小”科技创新热潮 |
2009/2/3 1 |
（本网讯）河南永锦必威手机登陆在线网页 公司云盖山煤矿一矿，以实施“技术创新”为主线，开展“职工素质工程建设”为手段，以创新为灵魂，以企业职工为主体，充分发挥职工群众的聪明才智，提高企业自主创新能力。 该矿围绕生产发展，坚持走科技兴矿战略，......
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| 葛亭煤矿收旧即时奖，节约成风气 |
2009/2/2 1 |
本网讯：“这个月我们班收废利旧每人又增收了100多元”淄矿集团葛亭煤矿五四采煤队王发端高兴的说。 该矿五四采煤队在全面实施精细化管理过程中，拓展新型管理模式，在废旧物资回收再利用方面创新方法，根据葛亭煤矿全面预算管理组建完善的回收奖惩制度，对废旧物资......
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| 云冈矿向文山会海开刀 |
2009/2/1 2 |
本网讯：针对文件多、会议多、落实差、执行力不够的问题。近日，云冈矿召开专题会议，规范各类会议和管理制度，不断提高办事效率，这是他们新年转变工作作风，实施“制度管企、文化管人”和落实“81620”方略和“三新”......
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| 枣庄井亭海隆公司强抓节后安全工作不松手 |
2009/2/1 1 |
春节过后，枣庄井亭海隆公司召开会议，全面安排节后复（开）工前各项安全工作，多措并举，确保责任到人、保障到位和“人到班、心到岗”。 总经理赵世海强调了四点工作： 一是重点开展节后安全大检查，持续抓好安全工作。要求各单位在复（开）工前，对全体从业人......
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