“三个载体”确保开局好 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-4 13:08:22经验交流 | ||
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定安全 “31211皮带道顶板破碎段控制较好，315采区水情稳定，各采区提升运输系统灵活可靠……节后开工生产条件完全具备。”这是山东淄矿集团埠村煤矿二号井安监处副处长李兰友在全井安全大检查情况通报会上对安全定性时的一个片段。过完年了，现场是否具备开工条件？井下各系统、采区、岗位经过春节七天休整后，是否暴露新的安全隐患，职工上班后有没有安全感，该井通过节后第一个班组织地毯式、拉网式安全大检查，完全证明现场具备安全开工条件。据笔者从该井信息站获悉，由于该井节前安全管理科学、细密，这次安全大检查通知单上的70余条问题多半属于建议。 收心会 “今天是春节放假后返矿上班的第一个会，目的就是迅速收拢干部职工过节思想，把精力转入落实矿长安全管理三部曲和2009年32字工作措施上来……”2月1日下午，在该井召开的全井干部会上，井长彭明信开门见山谈起节后收心的话题。今年是该矿第一个春节长假，为防止个别区队和职工产生恋节心理，该井通过召开收心会，使过节氛围迅速收拢。“我们队的措施是从今天开始，干部、班长带头免提过年二字，开口就是怎么搞好形势任务教育和安全生产。”“我们的措施是区队干部包挂班组、班组长包挂重点职工，保证每一职工的心思用到工作上。”……魏加春、辛茂叶、王宝民等区队主帅谈出了各自收心的高招。据该井劳资部门提供的数据，2月1日至3日，全井职工出勤率、劳动纪律均创历年新高。 讨良策 “我们的井下安全环境治理的很好，建议抓好职工潜意识的安全管理，防止不经意的安全问题发生。”“行为规范十要素应该再紧紧弦，十要素形成习惯，职工的自身文化底子和安全才能有牢靠的根基。”“现在应该狠抓交接班质量，当班的工作量合格不合格，按三大员交接验收结果支付工资才行。”“应该开展对比式形势任务教育的教育方法”………这是2日、3日该井召开支部书记会、安全例会时政工骨干、安监员向井领导献良策的一组镜头。新的一年，面对采场条件很不好、金融危机严峻、任务目标艰巨等严峻形势，应该抓好哪些基础工作？切入点在哪里？怎么抓才能达到最佳效果，该井通过这种亲切、自然的专题会形式，从中讨到了期盼的良策，井领导的脸上也挂满了满意的表情。 另外，该井还加大了井下安全生产“五精”管理和井上环境的清洁美化力度，在井区内悬挂了珠段式、环绕式的庆元宵节大红灯笼和攀树彩灯，让职工看到了矿井发展的好势头。
该井通过抓这些人本化、亲情化适合对路的载体，聚拢了人心，鼓舞了士气，带来了人人比工作理念、比自身素质、比技能创新的良好氛围。
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