大柳塔煤矿创新煤质管理工作新举措 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-5 10:00:14经验交流 | ||
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【本网讯】 近日，中国神华神东煤炭分公司大柳塔煤矿将调整思路，认真贯彻落实分公司会议精神，开展好“双增双节”活动，进一步加强煤质现场检查力度，使各单位高度重视煤质工作。树立“安全、质量”并重的理念，让每位员工真正认识和了解煤炭质量是效益的立足之本，确保09年煤质工作再上新台阶，推出新举措： 一是进一步加强采面特殊时期的煤质现场管理，加大煤质奖罚力度，并结合神东分公司《煤质管理实施细则》和生产实际情况，重新修订《大柳塔煤矿2009年煤质管理实施细则》，真正实现煤质的“优质、稳定、洁净”。二是加强宣传，树立全员煤质意识，从而形成“人人管煤质、煤质人人管”的良好局面。三是结合公司的生产方针，采取灵活多样、细致有效的煤质保证措施并落实到现场。积极组织确保完成煤质指标，保证“神华煤”品牌。四是充分利用信息化手段，及时编制煤质预测预报，对于采场条件发现变化时及时制订有针对性的煤质保证措施，并与相关部门进行有效的沟通，为做好煤炭去向争取时间。五是及时反馈煤质指标的完成情况并在矿内网络上进行公布，使各生产单位及时了解煤质指标完成情况。六是加强煤质业务培训与管理，加大现场的监督检查力度。其实加大煤质在结构工资中的比例（占20%），每旬对各队进行一次考核打分，月底按考核得分情况进行奖罚兑现。
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