| 张恒志：煤矿企业班组建设管理实践与创新 |
2011/3/14 |
班组是煤矿企业的细胞，班组管理是煤矿企业最基础的管理，也是煤矿企业实现科学发展、安全发展、和谐发展的根本保证。也是推动企业科技进步、管理精细、责任落实、监督到位、节能减排，提高效益的有效途径，煤矿企业的各项工作任务、目标都要通过班组来落实、来实现。只有激活这个“细胞&......
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| 李志红：浅谈新形势下如何加强企业工会干部自身建设 |
2011/3/11 |
作者单位：陕煤化韩城矿业桑树坪矿 随着社会主义市场经济体制改革的深入进行,企业职工的思想观念、组织形式、利益关系,都发生了深刻而广泛的变化,面临新的发展机遇，既给工会工作提供了广阔的用武之地,又对工会工作提出了新的挑战。那么,新形势下企业工会干部如何以新的视野和工作思路加强自身......
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| 程 润：浅谈如何抓好大巷运输和斜坡提升的安全管理 |
2011/3/9 1 |
作者单位：四川省川南煤业公司鲁班山北矿机电组 至2006年鲁班山北矿建成投产以来，我矿原煤年产量稳定90万吨以上，安全持续稳定是发展。但是，我矿运输队所辖区域点多面广，大部分员工来至周围农村，人员素质参差不齐，这给大巷运输和斜坡提升带来极大安全威胁，因此，抓好大巷运输和......
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| 李书强：浅析陶二煤矿如何用打造销售文化来夯实销售基础 |
2011/3/8 1 |
何谓销售文化？先说企业文化。企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造出的精神财富。先进的企业文化能够促进企业的生产经营和管理，为企业创造更大的经济效益。但企业的经营管理更离不开销售的管理，销售的好坏直接影响企业的生存。销售文化正是企业文化重要的组成部分，是支配着全部销售活动与行为......
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| 计文林：后勤社会化改革是推进和谐铁运建设的基石 |
2011/3/8 9 |
构建和谐社会，是新时期我们党在我国社会主义建设的关键时期提出的新观点、新思路和新的重大战略举措，是全国人民在十六大以来的重要工作任务。和谐是社会发展的主题，是促进社会发展，企业经济腾飞、实现又好又快发展的前提和保证，建设和谐铁运是秉承我国社会发展主题，深入贯彻落实科学发展观、构建......
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| 陈根：谈谈煤矿安监员的几点素质 |
2011/3/7 1 |
煤矿安全工作是煤矿所有工作的一条红线，无论是谁，，在这条红线面前必须叫停，绝不可越雷池半步。而看守这条红线的是基层的安监员。安监员是安全管理的专职人员。因此对许多安监员来说，安全管理难的问题常常困扰这他们，这个问题也成为制约安全良性快速发展的一个绊脚石。如何解决这个难题呢？我认为......
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| 邓军安：浅谈党风廉正建设在企业快速发展中的作用 |
2011/3/7 1 |
党风廉政建设是一个企业党建工作健康有序推进的基础；是一个企业和谐发展的根本；我矿党风廉政建设工作开展的有声有色，通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的......
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| 袁鸿雁：对煤炭企业“十二五”时期人才状况的分析与思考 |
2011/3/4 1 |
作者单位：川煤集团广能公司李子垭煤矿 到“十二五”末，川煤集团规划实现营业收入200亿元，川煤广能公司实现40亿元，因此企业除生产矿井外，水泥、机制、物流等产业都要增量扩能，资源、资金、人才（本文指技能型工人和专业技术管理人才）将是不可或缺的三大要素......
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| 韦小梅：我对关于加强宣传思想工作的思考 |
2011/3/4 1 |
作者单位：陕西煤业化工集团韩城矿业公司象山矿井 目前，韩城矿业公司正处于一个大变革、大发展、大进步的关键时期，在抢抓机遇、加快发展的进程中，宣传思想工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。陕西煤化集团公司党委书记、董事长华炜强调“让宣传工作成为集团公司发展的核心竞争力......
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| 高小英：浅议新形势下如何加强我局青工思想工作 |
2011/2/24 |
青年是企业的未来，尤其是我们煤炭企业，广大青年、团员是企业生产的基础和骨干，是企业改革和发展的“主力军”和“突击队”，如何做好新形势下团员青年的思想工作，更好地激发青年人朝气蓬勃的向上精神，充分发挥团员青年的优势，以提升煤炭企业的发......
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| 邵艳宁：关于煤矿企业文化建设的思考 |
2011/2/22 |
企业文化是企业的灵魂，是内强素质，外塑形象，促进企业持续发展的重要保证。如何用企业文化提升核心竞争力，使之转化为持久的生产力和战斗力，是摆在煤炭企业各级管理人员面前亟待探索和研究的新课题。下面结合工作实际，就精心打造具有特色的煤矿企业文化谈几点粗浅的认识。 一、新形势下......
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| 周林森：浅谈川南建工“四好班子”建设实践与成果 |
2011/2/21 |
川煤芙蓉川南建工是一个矿土安三类工程建筑施工企业，公司现有职工1550人，19个党支部，党员80人，在建工程项目部10余个。 川南建工这个班子从一个处于半瘫痪状态，战斗力和凝聚力不强班子，建成了芙蓉公司、四川省煤炭产业集团表彰的“四好”班子。本人就川......
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| 许万千：浅谈领导艺术 |
2011/2/21 |
从古到今，在一切社会活动中，不管你官职或大或小，为官者的自身修养和用人之法非常重要。修为与方法的巧妙运用就是为官者用人艺术的展现。《三国演义》中的张飞是我们所熟悉的人物，是一位兮气盖世的英雄，处处冲锋在前，不计生死，然而到最后竞不得善终。分析起来，张飞就是缺乏领导艺术的牺牲品。笔......
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| 秦丽炜：煤炭企业激励方式的思考与创新 |
2011/2/19 |
一、煤炭企业现行的激励方式存在的弊端 (一)用运动和会战的方式来激励。 煤炭企业每年都要组织一些运动和会战，如爱国卫生运动、“一通三防”会战、机电会战、顶板会战、辅助运输会战等，每次会战都要制定一些实施细则及考核办法。 凡是运动，多半有领导倡导，领导......
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| 董国民：如何营造企业和谐发展良好的人文环境 |
2011/2/15 |
经济要发展，这是硬道理，可是很少有人提及经济发展的最终目的是什么？我想最终目的就是要改善民生，建立和谐的人文生存环境。那么和谐的人文生存环境又是什么呢？那就是人生存所必须的一切好的环境。 人文环境可以定义为一定社会系统内外文化变量的函数，文化变量包括共同体的态度、观念、......
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| 何明：建立现场“不安全不生产”强制执行机制 杜绝各类伤亡事故发生 |
2011/2/14 |
在对国内一些煤矿发生的各类伤亡事故进行分析中，可以发现一个不容忽视的重大安全隐患，那就是许多煤矿的生产辅助班组普遍没有建立以专职安全员为主的“不安全不生产”强制执行机制，从而导致了个别干部工人在工作现场进行生产时，违章指挥、违章操作行为不能得到及时制止，最......
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| 关于防治省城大气污染的建议 |
2011/2/12 |
几年来，省会济南市的城市建设和经济建设有了较大的发展，环境空气质量有了一定的改善，空气中主要污染物二氧化硫、总悬浮颗粒物、氮氧化物等年均值逐年下降。但空气质量仍不尽人意。 济南作为一个北方内陆城市，空气质量具有北方城市的普遍特点，呈现典型的煤烟型污染。同全国其他城市相比，济......
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| 问李忠：浅谈澄合王村煤矿如何永续经营 |
2011/2/11 |
日本经济新闻社曾统计分析日本百大企业，三十年后仍在榜内者，不足百分之二十，而得出企业的荣景只能维持三十年的结论，甚至出书「企业寿命三十年」以为借镜。 这些都验证了达尔文的一句话：“得以生存的不时最强大或最聪明的物种，而是最善应变的物种”。同样的道......
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| 陈艳：创新新闻宣传工作机制 |
2011/2/11 |
新闻宣传工作是党在革命年代和长期的执政过程中的喉舌，总结了大量的经验。企业新闻宣传是党的宣传工作的重要组成部分，是一项立足企业，服务企业的大局工作，也是企业思想政治工作的中心，在企业管理中发挥着积极的传播、引导、鼓动、服务、舆论监督、提升形象的作用。企业宣传工作也是国有企业的优良......
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| 陈志敏：浅谈如何培养本质安全型员工，创建质量标准化矿井 |
2011/2/10 |
近年来，广西右江矿务局小龙矿坚持推行矿井质量标准化，始终把质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，取得了较大的成效。特别是2009年以来，全矿广大职工能够正确地认识矿井质量标准化的重要意义，坚持“安全第一、质量为本”的理念，进一步强......
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