| 郭琼：新形势下老干部工作浅探 |
2011/2/9 2 |
作者单位：山西同煤集团轩岗煤电公司 老干部是企业的宝贵财富。老干部工作不是单位工作的大局但影响大局,不是单位工作的中心但牵动中心,做好老干部工作有利于企业稳定发展。当前,随着政治、经济形势的不断变化,我们也要清醒地看到,老干部工作也面临着新的挑战和课题。笔者结合同煤集团......
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| 史建文：从人的安全价值观看企业的安全发展——学习罗云教授安全知识讲座有感 |
2011/2/4 2 |
作者单位：山西沁新必威手机登陆在线网页 集团股份有限公司新超煤矿 今年3月初，在公司聆听了中国地质大学罗云教授的安全讲座，在享受这道精神大餐的同时，又接受了一次安全在生产新理念、新观点的洗礼。这是继公司总裁“三个毫不”安全理念大讨论、大实践之后又一次对安全管理进行......
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| 张恒志：浅谈职工书屋建设与营造和谐文化环境 |
2011/2/4 1 |
加强职工书屋建设，是推动职工文化和企业文化建设大发展大繁荣，营造和谐文化环境，满足职工群众日益增长的文化需求的重要途径。是提高职工综合素质，全面落实科学发展观的重要举措。加强工会“职工书屋”建设，是建设学习型企业和知识型职工队伍的根本保证。 一、加强......
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| 胡九潭：阳煤集团五矿2011年安全工作思路 |
2011/2/3 1 |
为了在“十二五”开局之年打好安全基础，开好头、起好步，阳煤集团五矿面对安全工作的艰巨性，面临诸多问题，紧密结合集团公司安全工作的思路，确实采取更加有力的措施，强化安全基础管理，努力打造本质安全型矿井，2011年重点要夯基础、抓标准、上管理、降事故、创水平。......
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| 韦海涛：当前企业维护稳定工作的基本特点与对策 |
2011/2/2 0 |
作者单位： 澄合董矿宣传部 稳定是一个内容十分复杂的社会问题，伴随国有企业深化改革，在经济关系上出现了利益主体多元化、利益关系复杂化、利益需求多样化，同时也有思想价值关系上的各种文化和信仰日趋多样化导致的价值冲突，而主要集中点则在于经济利益的分配上。 纵观矛盾纠......
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| 罗勇:如何抓好职工安全教育培训的突出问题 |
2011/1/31 |
摘要：人才是企业生存与发展之本源，坚持“科技兴业”的方针，知识就是资本、激活就是价值、创新成就未来。企业要着眼于长远发展，建立有效激活机制，营造事业留人、感情留人、待遇留人的环境，造就人才成长的良好氛围。然而，成功和有效的职工安全教育培训，不仅能提高企业员......
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| 张恩焕：加强煤矿安全文化建设的几点意见 |
2011/1/30 |
作者单位：陕西煤炭建设公司 如何推进企业创建先进的安全文化，关键在于企业的引导，决策者的承诺，执行者的责任意识和实践者的能力，必须立足于企业自身发展的实际，从企业所处的环境和自身发展的要求出发，以塑造本质型安全人为基点，以建立本质安全型企业打造安全诚信为目标，以安全......
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| 从煤碳信息化效益看山西寺合矿与王庄煤矿成果 |
2011/1/28 |
煤炭企业信息化管理重点是要产生效益。煤炭行业的企业信息化管理工作，会从两个方面产生效益：一种是直接的经济效益，一种是隐形的经济效益，直接的经济效益就是通过信息化管理使人员精简、工作效率提高、减少损失等。隐形的经济效益，由于煤炭是特殊行业，受很多因素的制约，必须把瓦斯的控制、水量的......
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| 华照来:矿井地质构造综合探测技术分析我见 |
2011/1/26 |
作者单位：陕西陕煤澄合矿业有限公司王村煤矿 对于煤矿企业来说，地质构造对煤炭生产的影响比较大。地质构造能否探测清楚，直接影响到采掘工作衔接安排，采掘工作面的布置，以及影响巷道支护和工作面回采方式等。目前，对地质构造要进行较准确的探测，需要有一套比较成熟的综合探测技术......
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| 史建文：由唐僧取经看沁新必威手机登陆在线网页 集团的安全管理到说开去 |
2011/1/25 |
作者单位：山西沁新必威手机登陆在线网页 集团股份有限公司新超煤矿 对于大家来说，古典名著《西游记》的故事实在是再孰悉不过了，传了几代人的神话事故怎么看也不会厌烦，从唐僧师徒四人西天取经的曲折经历到最后的成佛成使，为后人留下了难以磨灭的印象。尽管它是一个神话故事，但人们仍愿意信以为真，仍愿意将......
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| 武永发：企业发展绝对应该是民生优先 惠及职工 |
2011/1/24 |
在刚刚闭幕不久的矿业公司“三会”上，宋志刚同志在行政工作报告中指出：“牢固树立‘民生优先’理念，加快惠民工程建设，切实提高职工幸福指数”。这一惠及职工的民生工程举措，犹如一股暖流涌进了全局广大职工的心田，使人......
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| 雷鸿利：加强煤矿工会群监组织队伍 维护职工根本利益 —— 浅谈煤矿工会群众安全监... |
2011/1/22 |
面对当前我国煤炭资源的不断开发利用和市场需求量的增加，加之煤炭市场价格持续攀高，从而，不仅使煤炭企业对井田的勘探、扩展进一步加大，而且，使部分煤炭企业，千方百计把实现名利双赢，作为了企业发展的目标。然而，面对煤矿井下复杂的多变的地质条件和工作环境，随时都将威胁着职工生命安全和身体......
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| 杨亚飞：我对学习预防职务犯罪警示教育的心得体会 |
2011/1/17 |
作者单位：陕西澄合合阳煤炭开发公司 2010年6月16日，我参加了公司（局）举办的的预防职务犯罪警示教育课，接受了一场反腐倡廉警示教育，明白了职务犯罪是一种严重的腐败现象，我是如醍醐灌顶，受益非浅。在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比例，很多人本该在社会上过着自由的生......
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| 张邦安：论防治急倾斜采煤工作面上端头瓦斯超限 |
2011/1/17 |
坚持预报 通风 抽采 监控方针 防治急倾斜采煤工作面上端头瓦斯超限 张邦安 在急倾斜采煤工作面采空区，由于煤矸重力作用，煤矸首先充实于下部，上部会不同程度地存在没被煤矸充填或没被充实的空间。加之瓦斯比重比空气轻，所以，急倾斜煤层采空区上部空间给瓦斯积聚创造了条件。当上部空间......
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| 严桂春：坚持安全发展理念 打造特色安全文化之我见 |
2011/1/14 |
作者单位：江苏盐城市利国煤矿 煤矿要想实现长治久安，必须围绕人本安全的目标，着力于安全理念的深化、安全素质的提高、安全制度的完善、安全行为的规范等方面打造特色安全文化，实现企业安全发展。坚持安全发展现念，打造特色安全文化，这既是创建本质安全型企业、构建和谐矿区的内在要求......
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| 张海民：创建学习型处室流程化管理的探索与思考 |
2011/1/6 1 |
流程化管理是社会分工精细化和服务质量标准化对现代管理的必然要求，其核心是将管理责任具体化、明晰化，变一人操心为大家操心。它的本质意义就在于它是一种对战略和目标分解细化和落实的过程，是让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程，同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径。......
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| 皇甫生怀：企业信访工作之我见 |
2011/1/6 1 |
信访是企业职工的“信任之访”，是表达利益诉求的重要渠道，是民意的“寒暑表”、“减压器”。笔者根据信访工作实践，认为新时期做好企业信访维稳工作应从以下几方面入手： 构建长效机制，筑牢维稳防线。一是建立......
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| 房凡虎：浅析“三违”对煤矿安全生产的威胁与对策 |
2011/1/4 1 |
众所周知，“三违”是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。就煤矿企业的管理者而言，治理“三违”是最头痛的一件事情，寝食难安，百事不解。为了整治这三种“不规范安全行为”，遏制因此引发的事故，确保一方和谐平安，......
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| 王育：加强推进法制教育促进企业廉政建设 |
2011/1/1 1 |
法制教育是社会主义法制建设的一项基础性工作。深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，是企业廉政建设的重要保障。 党的十七大对党风廉政建设作出了科学判断，提出了党风廉政建设和反腐败斗争成效明显、党与腐败“水火不相容”,以改革创新精神全面推进党的建设......
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| 张一博：浅析“包容性增长”与煤炭企业发展的关系 |
2010/12/31 |
作者单位：玉华煤矿宣传部 国家主席胡锦涛在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议开幕式上发表致辞，提出了“包容性增长”这一关键词，最近引起了社会各界的热议。本文就以“包容性增长”的观点来分析下煤炭企业发展问题。 所......
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