| 周彩云：如何做个好妻子 |
2008/7/24 |
首先，理解爱的真正内涵。爱情并不是象少年时幻想的那样，它要比想想的复杂得多。“爱情永远不会失败”，这就是说：假如你想获得成功的婚姻，就必须努力使爱情达到成熟的程度。 爱情不是少女青春期的痴情，更不是一宿的相互吸引，她的基本内容是对生活的热爱，对爱人的......
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| 孙贵：抓违章“下指标”是否可取 |
2008/7/23 |
最近，某矿作出一条硬行规定，从事井下安全生产的科级以上领导干部每个月抓员工违章行为不得少于3人次，工程技术管理人员不得少于1人次。此考核办法一出台，一些基层领导干部和管理者纷纷提出异议，有人说，“下指标抓违章根本就不合理，如果井下没有违章，不就得白白受罚了吗？R......
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| 孙贵：陋习” 安全文化“主攻”目标 |
2008/7/21 |
目前，不少煤矿生产矿井正在职工中深入开展“查隐患揪陋习”活动，其目的就是为了规范员工的操作行为。从事煤矿安全生产管理的人都清楚，隐患是事故的天敌，而“陋习”本生就是隐患，而且是长期存在于员工中的“行为隐患”，......
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| 陶岗：安全检查四忌 |
2008/7/21 |
开展安全大检查，是各级管理人员直接到生产现场发现安全生产管理中存在问题的主要工作方法，能督促安全工作的正常开展，促进安全工作不断进步。更是搞好安全工作的重要手段和措施。但是要使安全检查能收到实实在在的效果，亦需忌讳以下四种做法： 一忌走马观花。有些安全检查人员入井后，对......
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| 黄秋琪：安全生产没有句号 |
2008/7/21 |
众所周知，安全生产是煤矿的天字号工程。当前，随着煤矿企业改革改制的不断深入，煤矿企业的安全生产工作也日益繁杂，安全形势也愈加严峻。近年来，从中央到地方都加大了对煤矿企业的安全管理力度，并出台了《安全生产法》等法律法规，为企业的安全发展和职工的生命安全提供了有力的保障。然而，要搞好......
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| 银长民：安全管理重在严与细 |
2008/7/20 |
认真分析当前煤矿事故多发的原因，正确处理好安全与生产的关系，切实搞好安全管理是煤矿企业者应有的职责。《细节决定成败》一书的作者汪中求教授说：“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”......
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| 尔东：沉默贵于金 |
2008/7/19 |
星期天无事，上街闲转。恰巧碰到一位熟悉的个体户朋友在出卖一辆汽车。他原打算最多要价五万元。面对一位买主正想开口讲价时，突然决定沉默一会，先听听买主给的价再说。那个买主虽然喋喋不休地挑了汽车许多毛病，最后却说，“就你这辆汽车，最多也只能卖六七万元。”这笔买卖......
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| 刘德明：自主保安关键在“自主” |
2008/7/19 |
“自主”顾名思义，就是自己作主，在安全方面自己能保护好自己就可以称为“自主保安”。反之，就不能称其为“自主保安”。煤矿企业提出业务自主保安从保护职工生命出发，是矿工自身的需要，是家庭的需要，是企业的需要，是构......
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| 弯桂清：抓安全需要韧性 |
2008/7/18 |
在同一位煤矿安全管理人员交谈中，他那“安全月总算是平安过去了，这下可以喘口气放松一下了”的观点，笔者的确不敢苟同。在今年的全国第七个“安全月”里，许多的企业都进行了形式多样、丰富多彩的活动，值得称赞。但笔者认为，还有必要对只重视&#......
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| 王传钧:班组长，请不要吝啬您的表扬 |
2008/7/18 |
最近，政治部的王部长经常说，表扬也是做好思想政治工作的一种好方法。我认为这话说的确实有一定的道理，不过，班组长如果能在实际工作中运用好表扬，对于激发班组一线职工的积极性，尤其是对“后进职工”的转化，将会起到事半功倍的效果。无数事实也已经证明，凡高明的班组长......
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| 朱兴文:避免人祸是企业的永恒法则 |
2008/7/18 |
安全是企业发展的永恒主题，一个事故频发的企业绝不会有好的效益。然而，安全问题又往往是容易让人忽视的问题。某些企业因为忽视安全问题，而酿出了一幕幕人间悲剧，令人心惊胆战。一个忽视安全问题的领导绝不是一个合格的领导，一个忽视安全的领导也绝不会是一个大有作为的领导。 都是侥幸惹的......
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| 连进强：告别“三违”，拥抱平安 |
2008/7/18 |
2007年是我们河南平煤集团十三矿发展历史上极不平凡的一年，原煤产量与职工收入均创历史新高，“双创”目标顺利实现。就在全矿干部职工尽情描绘二次创业的宏图之时，满怀信心地开始新一轮冲刺的转折点上，不期而至的“1.20”事故给全矿的安全......
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| 孙贵：把握好责任的尺度 |
2008/7/17 |
一般意义上讲，责任是没有尺度的，责任只有大小之分、轻重之别。但是在实际工作中，我们人人心中都有一把权衡别人和自己责任的尺寸，都时时把握着别人和自己责任的尺度。 在煤矿安全生产管理过程中，如果我们的各级领导和管理者把自己的责任尺度“量”得太低，危害是非......
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| 孙贵：“执行力危机”企业发展“瓶颈” |
2008/7/16 |
执行不力的问题这些年在一些煤炭生产矿井显得十分突出，人们在充分认识到执行力重要性的同时，也越来越感到“执行力危机”，执行不力给管理工作带来的“障碍”。不少领导抱怨，“工作布置得再扎实，可就是落实不下去，执行很难到位。&#......
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| 有关部门应查一查“关系网站” |
2008/7/16 |
利用互联网，有网站竟以关系为卖点，提供平台让网友相互交换人脉帮忙办事，甚至明码实价接单帮客户找关系走后门。服务范围包括找工作、股票期权内部交易、出国留学、承揽工程……（７月１５日《重庆晚报》） 不搜不知道，......
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| 潘长法：基层团的干部要善于当好服务员 |
2008/7/16 |
在新的历史条件下，企业共青团工作的出发点和落脚点就是为青年服务，基层团干部的岗位就是具体的服务岗位，这不仅是由团的性质决定的，也是我们党全心全意为人民服务的宗旨在团的工作中的重要体现。 在我们煤矿企业，团的基层干部时时刻刻同青年职工一起工作、学习、生活，他们最了解青年职......
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| 朱兴文：避免人祸是企业的永恒法则 |
2008/7/16 |
安全是企业发展的永恒主题，一个事故频发的企业绝不会有好的效益。然而，安全问题又往往是容易让人忽视的问题。某些企业因为忽视安全问题，而酿出了一幕幕人间悲剧，令人心惊胆战。一个忽视安全问题的领导绝不是一个合格的领导，一个忽视安全的领导也绝不会是一个大有作为的领导。 都是侥幸......
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| 徐厚纯：落实比制度更重要 |
2008/7/16 |
近几年来，全国煤炭行业安全事故频频发生，连续发生了多起特大安全事故，震动了中央，也震惊了全国。是什么原因导致这些安全事故无休止地发生呢？是因为这些煤矿企业没有制定安全生产制度，还是其它的因素呢？这不得不引起我们再次的反思和追问。 仔细阅读有关煤矿安全事故的新闻报道，发现......
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| 余昌华：有感于不能让“三种人”吃亏 |
2008/7/14 |
近日网上在热议一件事，某地选拔干部坚持重用干事者、创新者、公认者，鲜明地提出“不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏”。听起来确实让人耳目一新，为之一振！为什么不能让这“三种人”吃亏?他们提出的理由肯定有很多......
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| 弯桂清：煤矿安全生产中的“木桶效应” |
2008/7/14 |
经济学中有个“木桶效应”，它说的是，木桶中能盛多少水取决于最短的那块板。煤矿生产中的“木桶效应”则更具体更显著，它不仅影响着企业的生产任务和经营指标，更决定着企业的成败荣辱、生死存亡。 有个别企业在抓安全生产时特别注重形式，......
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