| 范月孔:批评他人也要讲艺术 |
2009/7/11 |
某单位领导对下属工作失误提出批评，由于批评方式不当（以训斥为主），语言粗暴，导致被批评者心中不满，产生抵触情绪，以至与领导争执起来，既没达到批评团结、推进工作的目的，反而使问题复杂化，影响了上下级感情。所以，批评人也要讲艺术。 批评体现着同志之间、上下级之间、同事之间、朋友......
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| 倪廷义：如何认识当前党风廉政建设 |
2009/7/10 |
作者单位：山东井亭社区公司 针对企业开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作会议，我作为企业上的一名职工浅谈对这次会议的认识和看法及感受，以便更好的指导自己工作。 思想认识 通过学习《关于进一步加强党风廉政建设工作的规定》结合当前企业党风廉政建设的严俊形式，......
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| 白晓光:怕与不怕 |
2009/7/8 1 |
怕与不怕是哲学的对立统一观点。有些事，有些人，越怕就追着你，不怕了，她反而不敢说什么了？这是为什么呢？因为他们说的事，办的事，是拿不到台面上的！我常说的一句话，说别人不行，说别人不好的时候，你自己行了吗？你自己的修养到了吗？如果没有》》》》》》》》》 毛泽东说过，世上就没有......
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| 关爱职工重在落实 |
2009/7/7 2 |
“关爱职工”在每个企业中都是领导们常常挂在嘴上的话题，可如何落实在行动上确是员工们最最关注的问题。最近，发生在柴里煤矿选煤厂浮选车间的一件小事却受到了员工的一致好评。 今年的夏天蚊虫特别多，每到夜班时间，各生产岗点的蚊虫更是到了猖狂的时刻，，令员工们......
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| 陈雪晖：班组长应具备“长、宽、高”三个方面的素质 |
2009/7/7 1 |
作者单位：湖南省煤业集团街洞矿业公司 近日，在《党课参考》一书上，我读到一篇名为《做长、宽、高型组工干部》的文章，它从三个方面阐述了要想成为一名优秀的组工干部，就必须具备“长、宽、高”这三个方面的素质。所谓长，就是要有长远的眼光，宽就是要有宽阔的......
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| 白晓光：优选培训时机 促进安全发展 |
2009/7/4 9 |
作者单位：龙口矿业集团 在安全培训中，我们要优选培训时机，做到随时随地地抓好每一个方面的培训，使培训成为职工的“第二福利”，只有这样，才能促进企业的安全发展。 认识并解决在安全培训时常出现几个误区：安全培训给政绩让路。有的对本单位安全事故大事化......
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| 高世明:从找停车位女工，想到找“市场” |
2009/7/3 1 |
作者单位：韩城矿务局机电总厂 我厂在一个偏僻山脚下，厂里有几百人，平时大家上班是早晨出来，下午返回，路途不远不近给职工上下班带来不便，许多有条件的职工自己购买了家庭小轿车，方便上班。车多了，停车就成立一个问题，特别是炎热的夏天，厂里没有考虑到这个问题，职工便靠自己的智慧和努......
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| 杨涛:莫让安全责任状“一签了之” |
2009/7/2 2 |
作者单位：四川达竹公司小河嘴煤矿 为抓好安全生产，很多煤矿企业在年初、各个“百安”活动或安全生产月等期间一般都要层层召开会议，层层签订诸如安全责任状、安全承诺书等等。但是据很多安全事故事后调查结果来看，却明显存在追查走形式、处罚做样子的苗头。有的单位......
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| 翁爱金：升旗随想 |
2009/7/2 1 |
七月一日，我们迎来了建党八十八周年，漳平煤业公司召集公司党员举行了升旗仪式。 早上，当升旗手踏着音乐的节点，迈着整齐的步伐，昂首挺胸，正步走向升旗台，我们肃然起敬。当庄严的国歌响起，鲜艳的五星红旗冉冉升起，我享受着《义勇军进行曲》雄壮的旋律，庄重地注视着国旗，我的心也在升腾......
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| 王文亮：企务公开应做好三个结合 |
2009/7/1 1 |
随着企业不断发展，企务公开在推动企业发展工程中起着重要的核心作用，在做好企务公开各项工作的同时，还应做好三个结合即： 首先，将企务公开与企业改革和发展结合起来。企务公开不能与企业的改革和发展相脱离。要与企业深化改革、建立现代化企业制度和产业化的发展有机结合，逐步按照现在可持......
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| 王恒：军人与矿工的微妙之处 |
2009/6/29 |
作者单位：陕西铜川矿务局金华山煤矿 当前，绝大多数煤炭企业都提倡准军事化管理，把军队的管理理念在企业中得以延伸，这一做法有力的促进了煤炭企业的管理水平，打造一支忠诚、服从、协作、守纪的员工队，企业才会有强大的发展后劲，我们看到有不少企业已经吃到了准军事化管理的甜头，我想......
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| 陈良栋：推进安全工作持续发展 |
2009/6/28 |
作者单位：山东新矿集团华丰矿 “安全生产月”活动的开展，对安全生产起到了积极的推动作用，查找了安全隐患，整治了薄弱环节，增强了员工的安全意识，促进了安全生产。然而，企业并不能以抓好一个“安全生产月”为满足，企业须把每一......
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| 安全培训教育模式要“适销对路” |
2009/6/27 |
笔者曾听到不少单位反映：职工的安全培训教育难度大，培训的效果不容乐观。然而，近日，笔者有幸参加公司在12家矿井单位开展的“关爱生命、安全发展”为主题的煤矿安全生产知识竞赛活动。在活动即将结束的时候，许多采掘一线新工人纷纷主动向主考官索要知识测试题，他们喜悦......
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| 垞城矿节能减排工作纵深发展求实效 |
2009/6/25 |
本网讯江苏徐矿集团垞城矿坚持把节能减排作为资源节约型、环境友好型矿井建设的重要环节，不断完善节能设施，推广节能环保技术，大力发展循环经济，使企业步入可持续发展的良性循环轨道。 内部挖潜“降投入”。该矿对钢丝绳、管材、轨道、工字钢、U型钢等......
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| 安全工作无小事 |
2009/6/25 |
《细节决定成败》一书中，有着这样一句比较经典的话：1%的错误导致100%的失败。书中例举了《50亿分之一的氯霉素含量导致出口退货》这样一个例子，说的是浙江某地用于出口的冻虾仁被欧洲一些商家退了货，并且要求索赔。原因是欧洲当地检验部门从1000吨出口冻虾中查处了0。2克氯霉素。即氯......
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| 李宏涛：基层干部应努力的锻造人格力量 |
2009/6/24 |
陕北矿业公司党委书记、总经理权新喜在公司干部会议上提出了“努力、和谐、创新”的六字要求，这既是对全体员工干好各项工作的新要求，更是对公司发展思路的新阐述，含义深刻，意义深远。作为基层干部，怎样用好职权，干好本职工作，取决于人格力量的大小。人格是人的性格气质......
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| 小事不小 |
2009/6/24 |
本网讯 近日，在云冈矿街头巷尾出现了一件新鲜事。入夜，人们进公厕时发现，新大街和桥东的二十几个公厕都按上了照明灯。夜间，入厕灯光明亮，人们告别黑暗迎来了光明。 收费公厕安灯，天经地义，但面免费公测安灯入今已鲜有所闻。这些年，由于云冈矿矿大人多，加上流动人口多，小商小贩多......
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| 班组长要为安全生产担负重任 |
2009/6/23 |
班组长在企业中是“兵头将尾”，是企业的重要力量，是“上有千条线，下有一根针”的引路人，在企业安全决战中既是指挥员，又是战斗员。为此，班组长要为确保班组的安全生产担负起重要责任，重点抓好以下三个方面。 一是警钟长鸣，居安思危。班......
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| 第五建平：悲辛的泣笑 ——读王成祥记实文学《无底的暗洞》的沉思 |
2009/6/23 |
偶在《中国作家》(2009／1)看到了王成祥写的记实文学《无底的暗洞》，读后心情万分复杂，很久都沉浸在悲痛的思虑与不快之中，在为小煤窑的极大危害痛心疾首之时又被一此无知愚蠢的煤老板的话语给逗乐了。 所为的纪实文学，其实就是份调查报告，近年来文坛纯文学的作品势于下滑，而调......
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| 东庞矿延伸管理两年节约300万 |
2009/6/19 |
冀中必威手机登陆在线网页 金牛股份东庞矿全面实施物资延伸管理制度，两年来共节约生产资金300万元。 物资延伸管理制度就是物资入库以后，按照单位领用计划对物资发放、使用、存放以及回收各个环节全过程监控的一项制度。该矿把物资计划的制定作为延伸管理的关键环节，出台专项制度对能够依照计划使用物资的单......
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