白晓光：优选培训时机 促进安全发展 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-7-4 9:47:08一事一议 | ||
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作者单位：龙口矿业集团 在安全培训中，我们要优选培训时机，做到随时随地地抓好每一个方面的培训，使培训成为职工的“第二福利”，只有这样，才能促进企业的安全发展。 认识并解决在安全培训时常出现几个误区：安全培训给政绩让路。 有的对本单位安全事故大事化小，小事化了，没有检查员工出事的原因，以及员工出事是否与培训有关的问题，即员工是否参加了培训，是否做到了持证上岗，对事故责任者不作应有的追究、处罚，对其他人员不作深刻的教育、警示。久而久之，造成类似事故往往重复不断。 安全培训给成本让路。 把压缩安全培训工作必需的时间、费用作为减少投资成本的手段，以资金紧缺为借口，以工作忙为托辞，该参加培训的人员没有按规定时间和地点参加培训，在安全培训上存侥幸心理。安全培训给任务让路。 片面追求完成任务而不顾人力、物力等客观因素，有条件要完成，没有条件也要完成，以至于“没有上岗资格人员他人临时顶替一下、缺乏应急措施努力克服一下”等现象屡见不鲜，埋下安全培训隐患祸根。安全培训就是效益，安全培训就是生命，这是无数事实换带来的经验和教训，我们只有冲破诸如以上误区，安全培训工作才能落到实处。 在员工安全培训中，我们应当认识到以下几个方面的问题：培训的效益回报风险——方向正确而又组织良好的培训工作必将为企业带来效益，这一点是无可置疑的。但并不是所有的培训都可以带来效益的，企业员工培训可能面临投入成本无回报或回报低下的风险。培训是针对企业的经营战略和岗位技术要求而进行的，如果企业因为竞争的需要、政策的转变，或者仅仅是因为在短时期看不到培训所产生的直接效益，而对培训工作产生怀疑，改变企业的经营战略或者进行经营范围调整，现代社会瞬息万变，技术和信息都在飞速的发展变化之中，这要求培训具有一定的前瞻性。如果培训内容、手段落后，无法提供适应需求的培训，导致员工无法获得新技术、新信息，知识和技能的提高十分有限，可想而知，这种培训的回报将是很低的；培训工作导向错误的风险——如果培训工作的指导思想和具体目标定位发生偏差，就会导致培训工作走上一条歧途：比如所培训的内容并不是员工需要的，或者培训方式不能为员工所接受。这样培训工作不仅完全达不到原先的预期，反而浪费了大量的人力物力，更为严重的是会让员工对企业的培训工作产生怀疑而萌发抵触情绪，给以后的培训工作带来极大的阻力。 抓好安全培训，我们首先要优选安全培训时机。安全培训的时机是有讲究的，滞后于社会的发展、同业竞争对手的发展、企业自身的发展、部门及其岗位工作的需要进行安全培训是被动的，但过于主动、超前开展安全培训也是不可取的；选择最住培训人员，让最合适的人、是需要的人优选参加培训。切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。 对全体员工进行安全培训是企业的责任，接受安全培训是每位员工的权力与义务，但不能搞平均主义、“一刀切”；对于受训人员而言，受训时间有先有后；而且依据个人岗位、素质，在受训要求方面宜有深有浅；在此基础上，要优选安全培训内容。众多和单一学科知识的浩瀚性、先进性与发展性，决定了每个人所不能穷尽所有这些知识的，并不是所有员工不懂的知识、技能都需要员工在有限的时间内掌握之，应有轻重缓急之分，选择企业目前、近期或中期急需知识技能进行安全培训；与此同时，还要优选安全培训方式、类型。安全培训方式、类型多种多样，有脱产、不脱产、半脱产；有短期、长期；有面授、函授、自修；有公费、自费、半公半私；还有因特网、电视等远程教育这种无国界的家庭内的安全培训方式。要根据企业对知识、技能的需求量、缓急程度及安全培训的内容、人员、时间、地点、施训单位等选择不同的方式、类型；优选施训单位、安全培训师。从事安全培训商务活动的单位及安全培训师良莠不齐、鱼目混珠，其中不乏借安全培训之名、搞商务投机赚钱的单位和个人，企业要善于辨别真假，根据安全培训内容选好施训单位、安全培训师；要提高安全培训的质量，还要优选安全培训地点。安全培训地点有国内、外之分，国内又有远近之分，还有企业内外之分，员工家内、家外之分，企业应该综合多反面的因素选择好地点。目前，企业在开展企业外部安全培训工作的时候，坚持面向生产、按需施教、学用结合、注重实效的原则。坚持以预防和减少各类伤亡事故为目的，以提高安全监督、监察水平和企业安全管理水平，提高各类人员的素质和安全意识为重点，以构建安全培训体系为目标，以提高职工队伍的创新思维和创业实践能力为主线，广泛开展多层次、多渠道、多形式的教育培训活动，积极开展安全培训，各项工作取得了明显成效，
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