| 李旺：讲话要把握分寸 |
2008/12/31 |
作者单位：山东兖矿济三矿煤质科 俗话说：“衣服要干净，语言要文明”、“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。世界上任何一个民族都有一些约定俗成的礼貌语言，健康的语言是文雅朴实、优美动听的，一句粗野污秽的话，则有可能导致一场轩然......
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| 周志海：刨析“扯皮”的根源及治理 |
2008/12/29 |
作者单位：陕西煤化集团铜川煤业有限公司东坡煤矿 岁末年首，刨析刨析“扯皮”现象，对来年的工作是很有好处的。下面，先举个例子： D单位因生产需要，需领用E库房防爆灯一件，随后向A科室申请。A科室说，这是机电材料，要向B科室要；B科室说，材......
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| 周志海:国有重点煤矿安全文化建设调查与反思的序言 |
2008/12/28 |
企业文化建设是企业经营管理三阶段，即经验管理、科学管理和企业文化管理的更高阶段，煤矿企业的安全文化是通过创造一种和谐的安全人文氛围和协调的人、机、环境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而进一步强化员工的安全意识，提升员工的安全素质，形成自主的安全习惯，......
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| 杨月：安全是最大的节约 |
2008/12/28 |
作者单位：平禹煤电公司一矿 由于受金融海啸的影响，企业开始更加注重节约，以降低成本。在众多节约措施当中，民众认为搞好安全是最大的节约。 在职工中广泛开展“精细化管理，挖潜增效”活动，有的在岗位上节约一张纸、一度电、一个铁钉、一块竹芭，有的......
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| 王艳:莫把“过年盘子”打翻了 |
2008/12/28 |
作者系重庆必威手机登陆在线网页 集团打通一矿机电二队 “年底了，大家工作时，一定要注意安全，莫把“过年盘子”打翻了。违章是要被加倍处罚的哟，甚至各种安全奖励全部取消。另外，这段时间的高压负荷不稳定，地面各个机房运转工，要随时随地注意观察设备运转情况，井下的......
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| 蔡正兵：煤电"顶牛"，最终的赢家会是谁？ |
2008/12/27 |
12月24日，在福州召开的"2009年全国煤炭产运需衔接合同汇总会"进行到了第4天，但煤电双方继续"顶牛"，尤其是五大电力集团坚守每吨再降50元的底线毫不动摇，双方还大打舆论战。（2008年12月25日京华时报） 冬天来了，暖气、空调用得多了，电力紧缺了，煤炭涨价了......
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| 李旺:过分玩笑开不得 |
2008/12/27 |
作者系山东兖矿济三矿 开玩笑是朋友之间真挚感情的调和剂，是增进感情的异样体现。但是过度开玩笑，伤人伤己伤感情，后悔莫及。 人和人之间过于熟悉，以至于达到无话不谈的地步时，可以偶尔开个玩笑，但是应该追寻一定的规律，切不可过分娱乐，造成对对方的伤害，丢弃了友谊。万事都有个度，......
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| 朱春先:失去监督的安监局长 |
2008/12/27 |
近日，被称为“了难局长”的湖南嘉禾县安监局首任局长刘诗元，被判有期徒刑10年。刘诗元案发的关键原因在于，在安全生产上缺乏对监管者的有效监管。 湖南嘉禾县安监局是一个只有10多个编制的机构，从规模上来说，这是嘉禾县行政系统最小的部门之一。 但对......
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| 夏海亭：现代无“伯乐”图报因“相知” |
2008/12/27 |
作者单位：山东淄矿集团埠村煤矿二号井 千里马的作用越来越小了。现代和谐社会还有几人以马代步？相反，人才比比皆是，有些却废在民间、弃之草野。此间原因是多方面的。 何谓人才？把一件简单的事情千万遍地做好做实就是不简单！此人就是“人才”！&#......
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| 陶明好：安全工作应该善于沟通协调 |
2008/12/26 |
作者单位：江苏宏安集团唐庄矿 安全管理需要铁手腕抓落实无可厚非，但从管理长远角度来看，忽略员工思想教育，以罚代管，往往容易使员工产生逆反心理，不能调动大家协抓共管安全的积极性，最终事倍功半。所以抓好沟通协调，以柔克刚，推进安全管理，也显得十分重要。 善于沟通能......
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| 张艳宇：对项目成本管控的一点见解 |
2008/12/23 |
有效的成本控制是企业在激烈的市场竞争中成功与否的基本要素。但成本控制绝对不仅仅是单纯的压缩成本，需要建立起科学合理的成本分析与控制系统，让企业的管理者清楚地掌握公司的成本构架、盈利情况和决策的正确方向，成为企业内部决策的关键支持，从根本上改善企业成本状况，从而真正实现有效的成本控......
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| 王平：赞赏效应 |
2008/12/23 |
作者单位：澄合矿务局 心理学家说过：“赞赏实质上是对一个人价值的肯定，而得到肯定评价的人往往也会怀着一种潜在的快乐心情来满足你对他的期待，这在心里上叫做‘赞赏效应’。” 生活中，有许许多多这样的事例。在家中，如果......
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| 孙贵：唱好班组管理“前奏曲” |
2008/12/23 |
作者单位：重庆天府矿业公司三汇三矿 班前会是煤矿基层安全管理的基本制度，是为了预防员工“三违”，控制安全隐患和事故发生的有效形式。笔者通过长期在煤矿工作了解到，一个好的班前会，必须俱备五个条件，才能有效的为班组安全管理唱好“前奏曲&#......
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| 秉义：总结过后莫松劲 |
2008/12/22 |
随着一年工作即将结束，一些单位和部门年终总结过后，充分利用下年度工作尚未展开的间隙，积极开展固强补弱、查漏补缺工作，使单位和部门始终保持了良好的工作秩序和高昂的精神状态，为新一年的工作打下了坚实的基础。然而还有一些单位和部门存在“辛辛苦苦干一年，好好歇歇过个年R......
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| 安监员＝“教练员”+“运动员”+“裁判员” |
2008/12/22 |
安监员，顾名思义就是生产过程中负责安全把关的监督管理员。他们的作用就是为了加强矿井的安全生产的现场管理，保一方平安。笔者认为：安监员在履行自己神圣职责的过程中，应自始至终的扮演三个角色，即“教练员、运动员、裁判员”这三个角色，说安监员是教练员是指他们精通煤......
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| 刘长锋：别小看给官员寄性爱照的“堂妹” 屁股不干净做官就不踏实 |
2008/12/22 |
作者：刘长锋 新华网12月19日消息：25封信寄往全国各地政府部门，不但外观几乎一模一样，而且写信人都以“堂妹”自称，并且每封信里都有一张性爱照片及相同的银行账号。昨天下午，南京市秦淮区夫子庙邮局发现了一批可疑信件，经警方初步认定，这些都是敲诈信。目前警......
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| 张爽：世上本无事 |
2008/12/21 |
作者单位：济能发集团运河煤矿政工科 己过与人非原本就没有定义，因为世间万物，本就没有是是非非。每一个人的成长经历不同、知识结构不同、所处的环境也不尽相同，所以，思维模式决定了解决问题的方法也不会相同，因此，做出来的事，说出来的话也就不同。 人各有志，做出来的事......
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| 赵辉：浅谈如何创新青工安全培训 |
2008/12/20 |
作者单位：安徽淮北矿业集团工程建设公司 对当前部分青工文化素质低的情况，如何创新煤矿安全生产培训工作显得日益重要，在目前安全生产各项法律、法规健全、煤矿“三违”事故时有发生的情况下，在职工的安全培训中，要加重理论联系实际的成分，深入浅出的形象直观......
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| 夏海亭：维修工的“修” |
2008/12/20 |
作者单位：山东淄矿集团埠村煤矿二号井 家里的电视出了小毛病，让一个熟悉的家电维修工收了20元后故障依然。再三打电话，该人只推不修。因为是熟人也没特别催，以至于全家的整个奥运会也是在网上“精选”。我想这位老兄只知维修而收费，自己的修养（做人的诚信）......
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| 成冰芳：环境之于性格 |
2008/12/19 |
作者单位：铜川矿务局陈家山煤矿 俗话说的好：近朱者赤，近墨者黑。虽然性格的形成不能完全归结于环境因素，但是环境却会深刻地影响一个人的性格，尤其是恶劣环境对形成一个人的性格有着不可估量的影响。 秦始皇，是我国历史上典型的专制帝王代表。秦始皇的诸多专制做法，与他的......
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