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柴里矿选煤厂严格落实“六条规定”力促干部作风转变 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-3-10 0:56:24 经验交流 | ||
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（本网讯）枣矿集团公司柴里矿选煤厂党总支在加强党员干部作风建设工作中，按照矿党委提出的“加强思想政治建设、加强组织纪律建设、加强班子团结建设、加强党风廉政建设、加强工作作风建设、加强自身节俭建设”等“六条规定”的总要求，本着抓学习、抓落实、求实效、重承诺的原则，通过拓展源头治理，加强督促检查，规范权力行使，有效地促进了干部作风转变。
加强学习造氛围。为强化学习效果，组织召开了学习“六条规定”专题班子会，并在深刻领会“六条规定”精神实质的基础上，要求各分管厂领导结合自身和分管工作提出贯彻落实“六条规定”要求的具体措施，并全厂各级管理人员开展了学习、签字、承诺活动。 明确责任抓落实。要求各车间将贯彻落实“六条规定”的情况纳入车间党风廉政建设责任制工作范畴，明确规定各车间党政负责人为“六条规定”的主要负责人，对本单位及管辖范围内的工作负总责，要求党支部书记要身体力行，在抓好自身作风建设的同时，通过干部作风的转变带动各项工作的落实，营造和谐发展的良好环境。 对照检查求实效。要求全厂各级管理人员人人对照“规定”内容本着先个人、后班子的原则，人人写出了自查自纠及整改材料，对于自查不认真、敷衍了事的材料经支部审查后返回重写。并分别召开了支部民主生活会，深入地开展批评与自我批评，提高了管理人员的思想认识。 公开承诺树形象。要求各级管理人员结合自身实际，对自己的工作职责和查摆出的问题、不足，进行公开承诺；对自己的工作情况和整改情况接受党组织和职工群众的监督，树立自身良好形象。
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