中心在班组建设中，落实班组管理责任连带机制。狠抓隐患排查整治，着力打造“三无班组”。以日常隐患排查消除身边隐患，以专项检查消除系统隐患，加大现场隐患考核力度，通过考核倒逼基层单位主动从源头消除隐患。以问题为师、以实践为师，为班组建设交流搭建互动平台，并着重围绕提升班组长思想素质、业务能力、协调能力、执行能力和管理能力， 通过开展岗位练兵、安全知识竞赛、小改小革技能比武、安全生产合理化建议等一系列丰富多彩竞赛活动，给员工搭建展示自身价值的舞台，为员工创造价值、创出绩效、保证安全实现最大的管理效益。
       为了强化班组管理的细节，中心组织开展了班组长“活动日”，通过班组长之间讲安全技术、谈管理经验、挖掘一线亮点，实现共同分享学习和进步的成果，从多方面、多角度探讨班组建设的好方法、好经验，定期组织开展“星级”班组评比活动，分别从安全状况、生产任务、“三违”情况、自主管理、双基及风险预控体系运行等方面制定统一评选标准，评选出星级车间、班组作为“标杆”，杜绝搞平均主义，对优秀车间、班组给予奖励，极大的调动了争当安全班组的积极性。
       为提高班组自主管理的积极性，中心建立了责任连带机制，一人出事故，本单位受牵连，一人出违章，班组受连带，个人出现违章除对个人教育、考核外，对跟班车间主任、班组长和同作业人员进行连带处罚，提高了各级人员自主安全管理的积极性，实现安全自保、互保联锁制度。在此基础上，中心落实了党小组＋安全生产管理制度。中心班组党员干部带头落实安全责任，坚持“党政同责，一岗双责”在安全生产过程中引导党员亮身份、唱主角、勇争先，利用班前会、班后会、“干部上讲台、培训到现场”等形式，教育广大员工在安全上要严格遵守《煤矿安全规程》等法律法规，党员干部充分发挥模范带头作用，带头学习安全知识、带头宣传安全生产的重要意义、带头学习安全技能、带头严格执行安全生产制度、带领员工抓好安全生产； 落实了党小组＋教育培训管理制度。中心把班组思想政治建设放在首位，广大干部党员深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在学习中增强党性修养、汲取丰富营养、蓄积前进动力。各班组坚持利用班前会、班后会、党员大会、谈心会等形式，向员工宣传党的路线、方针、政策，宣讲企业改革发展成果组织党员学习党史、党的基本知识；组织党员与员工结成“包保对子”，借助“主题党日”“谈心谈话”等活动，增强员工凝聚力。