中心打造以文化建设融合企业发展潜力，建立年度评选道德模范奖励机制，通过基层、中心级道德讲堂宣讲弘扬先进事迹，举办“大国顶梁柱、阔步新时代”主题道德讲堂，多名员工荣获企业“道德模范”称号、和“宁夏道德模范、公司技术能手“等称号。通过全方位加强企业文化建设，以“一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一起赢”的共识、打造“德耀洗选”品牌，通过员工自觉行动和精神力量，以文化融合促进队伍的融合，有效塑造了洗选中心的新形象，前五个月，公司的安全生产、经济效益在稳定中提升。

中心以建设一流企业文化为目标，总结提炼责任文化、创新文化、安全文化内涵，征集责任文化故事并编印成册，建成特色文化示范街和文化阵地，强化 “强基铸魂、三比五评”文明创建品牌为目标追求，切实做到。坚持全员参与相结合、与评先选优相结合，建立基层推荐、科室初评、党委会审定、自下而上的“强基铸魂、三比五评”文明创建竞赛评比体系，在员工中开展比学习、比品德、比业绩的评比，在集体之间和员工中开展文明车间、文明科室、红旗班组、明星主任、最美员工的评比，调动了全员参与文明创建活动的积极性。