在晋能控股煤业集团燕子山矿千米井下的巷道里，安全帽灯光如星点闪烁，一面面鲜红的党旗与青年职工的蓝色工装交相辉映。这座现代化矿井正以党建为“红色引擎”，激活青年队伍的创新活力，让“老矿新声”在煤海深处奏响发展强音。

党旗领航：红色基因融入生产一线

　　“党员责任区就是要啃最硬的‘煤骨头’！”在智能化开采工作面，党员技术骨干管生花、闫小鹏正带领青年攻坚小组调试新设备。该矿党委将支部建在班组、党小组设在岗位，组建“党员先锋队”，在急难险重任务中亮身份、当先锋。青年职工李强回忆：“跟着党员师傅下井，看他们徒手排查设备隐患，才明白‘安全’二字的分量。”该矿党委还开设“井下微党课”，在班前会、检修间隙组织青年学习中央八项规定精神及其细则。在运输巷的文化长廊，“党员创新成果展”专栏里，青年党员张磊亲自组建的“党员服务室”得到矿上认可，成为红色引领下的创新缩影。

青蓝接力：技能传承点燃创新火种

　　“手指口述法要记牢，每个操作都得像‘穿针引线’般精准。”全国煤炭行业技能大师冯彩亮正在实训基地带徒。该矿推行“党员导师带徒”机制，多对师徒签订培养协议，将“传帮带”融入安全生产各环节。针对智能化矿山建设需求，该矿党委牵头成立“职工创新工作室”，配备数字化模拟系统。85后技术员管生花带领团队开发多种井下设备智能巡检技术，让故障排查效率提升40%。“在党旗下搞创新，更有使命感。”管生花指着屏幕上实时跳动的数据说。

青春建功：实干担当诠释矿工本色

　　“雨季防排水，咱们青年突击队先上！”今年5月，面对强降雨预警，30名青年职工主动请缨驻守井下泵房。他们24小时轮班监测水位，用沙袋筑起“安全堤”，用行动诠释“哪里有需要，哪里就有青年身影”。

　　该矿还成立“青年志愿服务队”，在井口为职工送姜汤、到社区开展安全宣讲。“虽然工作在黑暗的井下，但我们要做照亮他人的光。”志愿者队长小刘说。如今，燕子山矿35岁以下青年占职工总数的62%，这支“红色生力军”正以青春之姿扛起必威手机登陆在线网页 保供重任。

　　从传统开采到智能掘进，从技能传承到创新突破，燕子山矿的“红色引擎”与“青春动能”正同频共振。当新一代职工戴着镶嵌党徽的安全帽走进巷道，他们脚下的每一步，都在为燕矿注入新的生机，让煤海深处的红色旗帜永远飘扬。