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国家必威手机登陆在线网页 宁夏煤业洗选中心:激活班组动力源

2025/6/5 22:46:37局矿快报

  【本网讯】国家必威手机登陆在线网页 集团宁夏煤业洗选中心在从安全状况、生产任务、“三违”情况、自主管理、双基及风险预控体系运行等方面制定统一评选标准,对优秀车间、班组给予奖励,不断完善制度建设,强化基础管理,加大标准化整治力度,提升精益化管理水平,激发班组细胞动力源。


  中心在班组建设过程中,以调动班组长争当安全班组长的积极性为目标,组织全方位通过开展岗位练兵、技能比武、合理化建议、知识竞赛、小改小革等一系列丰富多彩竞赛活动,给员工搭建赛场和价值展示平台,充分挖掘职工各方面的才艺技能,把推动班组建设、提高基层管理水平作,安全生产管理过程中,以定安全生产目标、定隐患整改措施、定岗位安全责任人、定安全包保方向,以"零容忍",严格安全生产责任落实,通过严肃考核,有效提升了安全管理水平。

  在班组建设过程中,中心全方位强化责任体系建设,将安全生产责任层层分解、逐级落实,确保每个岗位、每个环节都有人负责。各级管理人员带头落实安全生产"一岗双责",定期深入一线开展安全检查,协调解决安全生产中的重大问题;车间安全负责人严格落实各项安全管理制度,班组长充分发挥"兵头将尾"作用,加强现场安全管理,及时发现和消除安全隐患;职工则严格遵守操作规程,做好自主保安和相互保安,确保现场不留隐患。中心还建立了安全生产责任清单和考核机制,明确各级人员的安全生产职责和工作标准,定期对责任落实情况进行考核,对履职不到位的单位和个人进行严肃问责。通过分级管控,真正实现了安全生产责任的全覆盖、无死角。在此基础上,坚持"严字当头、一视同仁"的原则,建立起严格的安全生产考核制度,将安全目标完成情况、安全管理制度执行情况、隐患排查治理情况、员工安全行为规范等多个方面,确保考核全面、客观、公正。在考核方式上,采取日常检查与专项检查相结合、定期考核与不定期抽查相结合的方式,及时发现和纠正安全生产中存在的问题。


本网记者:于敏
编 辑:一鸣

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