| 王传钧：稳就业，企业当有“阿里担当” | |||
| 2025/6/29 16:51:22论文、言论 | |||
| “从投递到收到offer，整个流程在短短不到两周的时间里便顺利完成了。”来自上海交通大学的罗同学表示，今年以来，自己一直在关注实习生春招动态，在2月阿里巴巴集团春季2026届实习生招聘启动次日，就投递了阿里云的岗位。幸运的是，他很快就收到了该集团发出的首份录用通知。（据6月29日《工人日报》头版报道） 在当前经济形势复杂多变的大背景下，就业问题始终是社会关注的焦点。“稳就业”不仅关系到个人与家庭的生计，更是经济稳定发展、社会和谐稳定的重要基石。阿里巴巴集团积极响应时代需求，以实际行动在“稳就业企业在行动”的大合唱中，奏响了激昂而有力的乐章，无疑是为稳就业注入了一剂“强心针”。 阿里巴巴发力AI赛道，启动大规模科技人才招募计划。今年春季2026届实习生招聘，提供3000多个职位，AI相关岗位占比近五成，部分业务部门如高德、阿里云占比更高。这一举措，既顺应了科技发展的潮流，又为众多怀揣梦想的年轻人才开辟了广阔的职业天地。像上海交通大学的罗同学，短短两周就收获心仪的阿里云岗位offer，这不仅改变了个人的职业轨迹，更让无数求职者看到了希望，感受到了企业为稳就业所释放的积极信号。 在科技飞速发展的当下，AI已成为推动各行业变革的核心驱动力。据相关报告显示，全球AI市场规模正以每年两位数的增长率迅猛扩张，成为毋庸置疑的未来科技发展高地。企业对人才的重视程度，很大程度体现在对新兴领域人才的布局上。阿里巴巴敏锐捕捉这一趋势，加大对AI领域人才的引进与培育，无疑是极具前瞻性的战略举措。通过大量开设AI类岗位，涵盖算法、工程、产品、运营、设计等多个领域，为不同专业背景、不同技能特长的人才提供了多元化的选择。这不仅满足了企业自身在AI赛道上快速发展的需求，更在宏观层面上，缓解了因行业结构调整而带来的就业压力，为高校毕业生等重点就业群体创造了与时代接轨的优质岗位。 淘天集团的“顶尖人才T-Star计划”启动实习专项招聘，更是一大亮点。这一计划首次招聘实习生，为在校学生提供了直通顶尖人才计划的通道。参与实习且表现优异的学生，将获得转正offer。这种模式不仅为企业提前锁定了优秀人才，也为学生提供了清晰的职业上升路径。以北京航空航天大学的文道为例，通过T-Star项目加入淘天，从事视频生成大模型研发工作。他的经历让更多学子看到，只要自身有实力，在企业的广阔平台上就能大展拳脚。 阿里巴巴的行动，为“稳就业”提供了多维度的示范。从宏观层面看，企业积极适应科技变革，在新兴领域加大投入，创造更多就业机会，体现了企业对国家就业政策的积极响应和对社会责任的主动担当。在微观层面，从优化招聘流程，缩短求职者等待时间，到为人才提供丰富的岗位选择、完善的职业发展通道，都展现了企业对人才的尊重与呵护。 稳就业，是关乎国计民生的宏大叙事，需要全社会的协同奋进，尤其是企业勇挑大梁。阿里巴巴作为行业巨擘，以AI领域的人才战略为画笔，绘就稳就业的精彩画卷，为同行树立了光辉典范。期待更多企业以阿里巴巴为灯塔，在时代浪潮中，将自身发展与社会责任紧密相连，以创新为帆、拓展为桨，开辟更多就业航道，共同驶向经济繁荣、社会稳定的彼岸。 在“稳就业企业在行动”的征程中，阿里巴巴以自身的实践，诠释了企业担当与社会责任的深刻内涵。相信在众多像阿里巴巴这样有担当企业的共同努力下，稳就业的目标将稳步实现，经济社会发展也将迎来更加美好的明天。
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