| 匠心筑梦守安全 创新笃行显担当——记晋能控股煤业集团劳动模范燕子山矿盘区皮带队生产班班组长任建新 | |||
| 2025/6/23 11:46:14人物展示 | |||
| 在晋能控股煤业集团燕子山矿的发展征程中，有这样一位“拼命三郎”，他扎根煤矿皮带拉运一线十五载，以汗水浇灌责任，用智慧攻克难题，在平凡的岗位上书写着不平凡的奋斗篇章。他，就是燕子山矿盘区皮带队生产班班组长任建新。自2006年12月投身煤炭事业，这位1988年出生的“80后”，从一名普通矿工成长为技术骨干、劳动模范，用实际行动诠释了新时代煤矿工人的使命与担当。 扎根一线，勇挑重担保生产 作为生产班班长，任建新深知自己肩负的责任重大。在队长和书记的领导下，他将标准化工作视为班组建设的核心。每天，他总是第一个到达工作现场，对皮带运输系统进行细致入微的检查，从皮带的松紧度到托辊的运转情况，不放过任何一个细节。在安全生产和拉运任务方面，他充分发挥桥梁纽带作用，积极协助队长统筹安排各项工作，合理调配人员和设备，确保生产任务高效完成。 为提升班组成员的专业素养，任建新坚持对职工进行经常性的技术指导和安全教育。他结合自身丰富的实践经验，将复杂的技术原理转化为通俗易懂的语言，手把手地传授操作技巧；通过案例分析、现场讲解等方式，强化职工的安全意识，让“安全第一”的理念深入人心。在他的带领下，班组职工的技术水平和安全意识显著提升，为安全生产奠定了坚实基础。 任建新始终将“三大规程”作为安全生产的准则，每班都认真检查规程的执行情况。一旦发现问题，他立即督促整改，绝不姑息迁就。面对安全、质量事故，他总是第一时间亲临现场，迅速组织处理。他凭借敏锐的洞察力和丰富的经验，准确找出事故原因，并制定科学合理的整改措施，确保类似问题不再发生。在他的严格管理下，班组安全生产形势持续稳定，为矿井的发展保驾护航。 精益求精，全力推进质量标准化 质量标准化是煤矿企业发展的生命线。任建新深知这一点，他将全面推进质量标准化管理作为班组工作的重中之重。在生产过程中，他狠抓各个生产环节、各工种、各工序的质量，从皮带的安装调试到日常维护，从设备的检修保养到操作人员的规范作业，他都严格要求，力求做到尽善尽美。 在他的不懈努力下，班组的工程质量、设备质量得到了显著提升，实现了质量标准化的目标。特别是在我矿3#层二部皮带由普通千米皮带机改造为强力皮带机的过程中，任建新带领班组成员全程参与，从前期的方案设计到现场施工，再到后期的调试运行，他都亲自把关，确保改造工作顺利完成。改造后的强力皮带机不仅提高了运输效率，还降低了设备故障率，为矿井的安全生产提供了有力保障。 开拓创新，科技赋能提质增效 在煤炭行业不断发展的今天，科技创新成为提升企业竞争力的关键。任建新不仅是一名实干家，更是一名创新者。他积极参与矿井的科技创新项目，勇于探索新技术、新方法，为企业的发展注入新的活力。 在《原煤队101皮带尾破碎机的改进与应用》项目中，任建新深入现场调研，结合实际生产需求，提出了一系列改进方案。通过对破碎机结构的优化和参数的调整，有效提高了破碎机的破碎效率和可靠性，减少了设备维修次数和维修成本。而在《皮带缓冲床落煤点的设计与应用》项目中，他充分发挥自己的专业知识和创新能力，设计出了一套科学合理的缓冲床落煤点方案，大大降低了皮带的磨损程度，延长了皮带的使用寿命，同时也提高了煤炭运输的安全性和稳定性。 这些创新成果不仅取得了显著的经济效益和社会效益，还获得了我矿科技协会科技进步一等奖和科技创新二等奖，得到了上级领导和同事们的高度认可。任建新用实际行动证明，创新无处不在，只要敢于尝试、勇于探索，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。 荣誉加身，砥砺前行再出发 一分耕耘，一分收获。任建新的辛勤付出和卓越贡献得到了上级领导和同事们的广泛认可。他先后荣获2022年度晋能控股煤业集团先进工作者、2024年度燕子山矿劳动模范等荣誉称号。这些荣誉不仅是对他个人的褒奖，更是对他所在团队的肯定。 面对荣誉，任建新没有骄傲自满，而是将其视为新的起点和动力。他表示：“荣誉属于过去，奋斗成就未来。在今后的工作中，我将继续发扬劳模精神，扎根一线、勇于创新，带领班组成员为晋能控股煤业集团的发展贡献更多的力量。” 十五年如一日，任建新用青春和汗水诠释了对煤炭事业的无限忠诚，用责任和担当谱写了一曲新时代煤矿工人的奋斗之歌。他是同事眼中的“拼命三郎”，是领导心中的“得力干将”，更是新时代煤矿工人的杰出代表。在未来的征程中，相信任建新将继续以昂扬的斗志、饱满的热情，在煤矿这片热土上砥砺前行，创造更加辉煌的业绩！
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