| 郭二庄矿学习教育推进作风转变见行见效 | |||
| 2025/6/19 11:01:02煤企聚焦 | |||
| 【本网讯】二季度以来，冀中必威手机登陆在线网页 股份有限公司郭二庄矿党委聚焦学习教育主题，学做同频，查改并举，持续以学习教育推动作风转变，激励党员干部在改革发展中担当作为。 该矿党委开展机关服务“零差评”活动，从服务态度、工作效率、廉洁从业三个方面进行考评，对差评部室负责人进行谈话，明确改进措施，促进作风转变。制定《违反重要管理制度专项治理工作方案》《工作人员日常行为规范》等文件，细化党员干部工作规范、工作纪律，抓好日常监督，提升工作质效。改进文风会风，停办内部简报，简化会议流程，缩短会议时间，会议质量显著提高。开展“保生存谋发展、你我都是主角”形势宣教，大力倡导过紧日子，打造职工与企业发展命运共同体。作风督查不断线，矿纪委“四不两直”检查41次，发现各类问题48条，通报批评66人次。严控公务接待和公务用车，严把审批流程，杜绝超标准接待现象。聚焦违规吃喝、克扣截留工资奖金等微腐败等问题，纪委与基层单位党政“一把手”提醒谈话115人次，时刻敲响清廉“警钟”，切实把《党政机关厉行节约反对浪费条例》落实落地。坚持刀刃向内查摆问题，领导班子查摆问题5条，班子成员查摆问题49条，立行立改解决问题25条。针对井下用工紧张，该矿党委组建由机关部室、地面厂科和辅助单位20多名党员及入党积极分子组成的“党员突击队”，围绕急难险重任务，义务下井劳动，矿领导轮流带队，累计下井劳动近40次，集中解决了一批制约安全生产难题。 该矿党委坚持开门教育，设立意见箱，畅通民意渠道，拉近干群距离，推动民生实事落地见效。据统计，前5个月，该矿共解决职工宿舍楼线路老化、劳保用品发放不及时、澡堂淋浴头不足、延点职工赶不上人车、职工营养餐补贴等18个急难愁盼问题，凝聚了度危求进最强合力。
|
|||