| 麻家梁煤业公司：绷紧安全弦 冲刺 “双过半” | |||
| 2025/6/18 10:26:51安全专题 | |||
| 【本网讯】二季度是全年 “双过半” 的决胜关键期，也是安全生产事故的高发期。晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司以 “丰富教育载体、规范管理体系、深化警示教育” 为三大核心攻坚方向，靶向施策、精准发力，全力冲刺安全生产 “双过半” 目标。 加强宣传，念好安全“紧箍咒”。该公司紧扣 “丰富教育载体，组织开展危险作业专题宣贯活动，为企业安全生产注入强劲动力。活动中，培训人员深入解读公司危险作业系列文件，明确报备方式、内容、要求及考核机制；着重梳理矿井特殊作业种类，细化责任清单划分，将安全责任落实到人。同时该公司加大安全宣教力度，创新拓展宣教渠道，丰富教育载体。通过改变以往会议式、灌输式、说教式等宣教形式，以岗前仪式、学习例会为契机，大力开展安全教育，实现员工安全教育全覆盖。杜绝一切违章蛮干、侥幸心理，为矿井持续稳定生产奠定了坚实基础。 规范管理，锁住安全“薄弱处”。该公司持续强化安全管理，算清薄弱人员、薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节管理的 “明底账”，从源头消除矿井不安全因素，筑牢安全生产根基。公司工会开设 “心理疏导” 咨询服务，搭建员工心灵关怀桥梁，开展 “一对一” 精准帮教；针对夜班薄弱时段，加密巡查频次，消除监管盲区；同时，实施全方位隐患排查与分级管控，多管齐下，全力冲刺二季度安全生产 “双过半” 目标。同时，安监部门常态化检查人员操作、持证上岗及制度执行，明确安全职责，完善管理体系，提升关键岗位人员素养，为安全生产筑牢屏障。 警示教育，锁住安全“细微处”。为强化安全警示效果，该公司引导员工带入典型事故案例，换位思考，深入剖析违章违纪行为与教育意义，以身边事教育身边人，让“局外人”更能引发员工对每一起案例的思考和回味，使广大员工引以为戒，拉响警报，切实增强安全警示教育的时效性。同时，对从业人员集中进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面内容的全方位线下培训、集中授课，并组织安全考试，考试不合格的严禁入井。
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