以“考”促学，安全知识入脑入心。该矿积极响应国家矿山安全监察局号召，广泛动员，组织全员参与“矿山隐患排查治理”应知应会有奖答题活动。此次活动作为国家级权威平台，题目紧扣矿山安全法规标准与隐患排查治理核心要点，有效引导员工系统学习、精准掌握安全知识。同时，为持续巩固学习效果，营造浓厚氛围，该矿还借助“问卷星”平台，每日推出精心编制的“安全生产知识每日10题”答题活动。题目内容涵盖《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》等核心法律法规，并紧密结合集团公司“安全生产月”知识竞赛题库及矿内安全生产实际。这种“国家级平台+内部每日练”的“双轨并行”模式，有效克服了工学矛盾，激发了员工学习热情，使安全知识学习常态化、便捷化、趣味化，显著提升了全员安全理论水平和法规意识。
以“查”促改，隐患排查人人有责。在强化理论学习的同时，团鱼山露天煤矿更将安全管理的重心下沉到一线，落实到岗位。该矿创新性地在各部室、区队全面建立了“查找身边安全隐患排查台账”，并配套实施了明确的奖励考核机制。该机制鼓励全体员工化身“安全啄木鸟”，积极查找身边的设备设施、作业环境、人员行为等各类安全隐患。对于排查出的隐患，经安全管理部门核实确认真实有效后，将在月底根据隐患数量、性质和等级，对排查者个人给予相应的物质奖励，切实体现“发现隐患有功劳、排查隐患有回报”的导向。同时，对未能按要求排查出隐患的个人或单位，则纳入月度安全绩效考核予以扣分处理，做到奖罚分明，压实全员安全责任。这一举措极大调动了员工主动发现、报告隐患的积极性，实现了从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能安全”的深刻转变，使安全隐患无处遁形。
该矿通过“全员答题”与“人人查隐患”两大举措的“双轮驱动”，不仅有效提升了员工的安全知识储备和隐患排查能力，更在实践中强化了全员的安全责任意识和主人翁精神。该矿相关负责人还表示，活动热潮仍在升温，全矿上下将以实际行动践行“人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患”的安全生产月主题，为全矿持续稳定健康发展构筑起坚实的安全防线。