| 鲁班山北矿推行基层队集中办公筑牢安全生产防线 | |||
| 2025/6/14 9:43:03局矿快报 | |||
此前，该矿各值班室分散值班的传统模式弊端凸显，基层队与调度室之间信息传递延迟、沟通不畅等问题屡见不鲜，成为制约安全生产的“绊脚石”。为破解这一难题，该矿采取增设电脑装备、整合人员配置、明确职责分工等一系列措施，成功构建起基层队与调度室间的“面对面高速信息通道”。值班人员借助这一通道，能够实时“捕捉”井下生产数据、设备运行状态以及人员作业规范情况，依托专业知识快速分析潜在风险，并与调度室紧密联动，及时启动应急预案，真正做到安全隐患“早发现、早处置”。 集中办公模式实施以来，矿调度指挥中心充分发挥协调作用，与生产、机运、通防、地测等部门以及采煤、掘进、抽采、机电等基层队伍高效协同，严格落实各项安全生产要求。该矿每日安排副队级以上骨干担任值班员，通过井下监控系统、现场人员巡查以及人员轨迹定位等多种方式，全方位掌握各队井下工作动态。每日8时，各队值班人员集中向调度中心汇报当天安全生产安排、需协调解决的问题及工作进展情况，与调度室保持高频次、高质量的沟通，确保信息实时共享、指令精准传递。截至目前，基层队累计上报自查典型隐患25项并得到及时处置，未发生因信息滞后引发的安全事故，矿井安全生产天数持续增加，职工对“现场有人管、问题有人报、应急有人应”的管理模式认可度大幅提升。 下一步，鲁班山北矿将持续优化集中办公模式，结合生产实际动态调整管理内容。同时，通过开展专项培训提升值班人员专业能力，推动安全生产管理向精细化、智能化迈进，为矿井长远发展筑牢坚实的安全根基。 
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