| 重庆页岩气公司多措并举深化健康企业建设 | |||
| 2025/6/12 14:33:23文教卫生 | |||
| 【本网讯】今年以来，重庆页岩气公司立足员工健康需求核心导向，通过开展“体重管理年”主题活动、加强员工个人健康管理、营造营养健康环境等工作，不断深化健康企业建设，全方位筑牢员工健康安全屏障。 深入开展“体重管理年”主题活动。积极响应西南油气田公司安委会要求，以“体重管理年”主题活动为抓手，鼓励员工参与体重管理，大力营造“健康体态、活力职场”的良好氛围。科学制定2025年体重管理活动方案，将 2024年体检结果BMI≥24.0kg/m2的员工纳入减重活动，同步设置“减重进步奖”及“体重保持奖”，以激励机制鼓励员工树立正确的健康观念。强化健身条件保障，持续开展乒乓球、羽毛球、篮球、游泳、瑜伽、跑步等体育锻炼兴趣小组，组织开展“与健康为伴 与步行同行”2025年职工健步走网络公开赛、“勇攀高峰 聚力前行”登山活动等多元化体育活动，为员工体重管理注入健康活力。 源头守护员工身心健康。优化“1+X”个性化体检模式，体检前邀请医生团队结合员工历年体检结果、个人健康状况等，对项目选择进行专业指导，精准定制专属体检方案并细致解读体检报告，帮助员工了解自身健康状况及潜在风险点。做细分级分类风险管控，为高血糖、高血压等重点人群免费发放日常智能监测设备，安排医生定期随访，提供个性化用药指导与科学生活方式建议。强化职业病防治宣传，组织员工参加健康素养水平调查，精准把握健康需求，为后续健康服务优化提供科学依据。开展一对一心理健康咨询，为员工提供专业心理支持，疏解压力，滋养心灵韧性。 多点营造营养饮食环境。以“科学搭配，保障员工健康”为目标，积极推进健康食堂建设。加强科学膳食管理，优化食谱结构，强化营养配比与烹饪工艺改良，确保员工饮食合理；聘请专业营养师团队，持续开展“减盐、减油、减糖”的“三减”工作，并结合员工体检数据推出多口味轻食减脂餐，为员工提供合理饮食选择。量化营养管控，定期记录烹调油、盐、糖使用量并计算人均餐次摄入量，确保控制在《中国居民膳食指南》的推荐范围内。加大知识普及，精心布置食堂可视化宣传区，张贴“平衡膳食宝塔”等内容展板，提升就餐员工和食堂工作人员的营养认知。
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