| 晋能控股煤业集团燕子山矿：严抓细管 筑牢五月党风廉政建设防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/5/4 14:42:02党群工作 | ||
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【本网讯】为深入贯彻落实全面从严治党要求，开展中央八项规定精神学习教育，进一步强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，晋能控股煤业集团燕子山矿立足实际，以高度的政治责任感，通过强化教育、完善制度、严格监督等一系列举措，严防死守，全面推进党风廉政建设工作走深走实。
强化思想教育，拧紧“总开关”。该矿党委将思想教育作为党风廉政建设的首要任务，以“三会一课”、主题党日活动为载体，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪法规、中央八项规定精神以及上级关于党风廉政建设的决策部署。开展中央八项规定精神学习教育，将邀请各部门各单位领导干部等进行专题授课，围绕典型腐败案例进行深入剖析，用“身边事”警醒“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，组织党员干部参观廉政教育基地，通过实地参观、聆听讲解、观看警示教育片等方式，让大家在沉浸式体验中接受廉政文化的熏陶，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。此外，还开展了廉政家书诵读、廉政承诺签名等活动，将廉政教育融入家庭生活，发挥家庭助廉的重要作用，营造崇廉尚洁的良好氛围。
完善制度体系，扎紧“制度笼”。该矿以制度建设为抓手，不断完善党风廉政建设制度体系。结合工作实际，修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控手册》等制度文件，进一步明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责和任务，细化廉政风险防控措施，对重点领域、关键岗位的廉政风险点进行全面梳理排查，制定相应的防控措施，做到风险早发现、早预警、早防范。同时，建立健全廉政谈话制度，在重要节日、干部任职调整等关键节点，开展廉政谈话，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。此外，还完善了监督考核机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核，对责任落实不到位、工作推进不力的单位和个人进行严肃问责，确保制度执行有力、落实到位。
严格监督执纪，念好“紧箍咒”。该矿纪委充分发挥监督执纪问责职能，采取日常监督与专项检查相结合的方式，对党风廉政建设工作开展情况进行全方位监督。加强对党员干部工作作风、廉洁自律等方面的监督检查，重点整治形式主义、官僚主义以及不作为、慢作为、乱作为等问题。针对安全生产、经营管理等重点领域和关键环节，开展专项督查，严查违规操作、以权谋私等行为。设立举报信箱和举报电话，拓宽监督渠道，鼓励广大职工群众参与监督。对群众反映的问题，做到及时受理、认真核查、严肃处理，确保事事有回音、件件有着落。同时，加大对违纪违法案件的查处力度，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。
五月的到来，通过严抓细管，让该矿党风廉政建设工作取得了阶段性成效。下一步，该矿将持续保持高压态势，不断创新工作方法，健全长效机制，推动党风廉政建设工作常态化、制度化，为矿井高质量发展提供坚强的纪律保障，以风清气正的政治生态迎接新的挑战与机遇。
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