| 中煤新集公司救护大队：强化安全履职 狠抓责任落实 | |||
| 2025/5/29 0:53:20局矿快报 | |||
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【本网讯】在矿山安全生产的战场上，矿山救护队既是应急救援的“尖刀力量”，更是安全管理的“前沿哨兵”。新集救护队始终秉持以系统化、精细化、智能化管理为抓手，全面提升安全管理水平，为企业高质量发展筑牢坚实安全屏障。
健全管理体系，夯实安全根基。为确保安全管理工作有章可循，救护队结合实际，构建起一套完整的安全管理体系。从制度建设入手，修订完善《矿山救护队安全管理制度》《日常训练安全操作规程》等20余项规章制度，明确各岗位职责，将安全责任细化到每一个岗位、每一名队员。同时，建立起三级安全管理网络，形成层层负责、齐抓共管的良好局面。每月定期召开安全形势分析会，对训练、执勤、救援等工作中存在的安全隐患进行梳理分析，制定针对性防控措施，做到防患于未然。
强化训练演练，锻造过硬本领。救护队只有平时练就过硬本领，才能在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。在日常训练中，严格按照国家矿山救援规程要求，科学制定训练计划，将体能训练、技能训练与实战演练有机结合。开展高温浓烟、狭小空间、复杂地质等模拟实战环境下的训练，锤炼队员在恶劣条件下的应急处置能力。今年以来，已累计组织开展综合性实战演练6次，专项技能训练20余次，队员的体能达标率、技能考核合格率均达到100%。此外，积极开展“师带徒”“岗位练兵”等活动，营造比学赶超的良好氛围，不断提升队伍整体战斗力。
创新管理手段，提升工作效能。为适应新时代矿山安全管理需求，救护队积极引入新技术、新手段。搭建智能化安全管理平台，将队员训练数据、装备管理、应急值守等信息纳入平台统一管理，实现数据实时共享、动态监测。通过智能穿戴设备，对队员训练和救援过程中的生命体征进行实时监控，确保队员人身安全。利用虚拟现实（VR）技术，开展模拟救援训练，让队员在虚拟环境中体验各类事故场景，提高应急反应能力和决策水平。这些创新管理手段的应用，有效提升了安全管理的精准度和工作效能。
救护队通过一系列扎实有效的安全管理举措，实现了队伍建设与安全管理的协同发展，为企业矿山安全生产提供了有力保障。未来，救护队将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，不断提升安全管理水平，为矿山安全生产和企业高质量发展保驾护航。
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