扬鞭跃马，奋楫扬帆。作为矿井发展的“基础学科”，兴隆庄煤矿始终将安全生产作为“必考项”，通过持续深化安全生产治本攻坚三年行动，牢固树立“严要求、严标准、严警示、严防范、严监督、严考核”的“六严”管理理念，将安全生产标准化渗透到每一道生产工序和工作环节，建立标准化精品示范区，打造覆盖井上下49个精益化示范点，使“让标准成为习惯，让习惯符合标准”的安全理念深入人心。同时，严抓各级责任落实，科学制定生产接续方案、合理编排生产计划、细化分解安全生产任务，以强化“执行力、落实力、创新力”为抓手，全方位、深层次培塑安全文化建设，保障矿井长治久安。
精打细算答好“数学卷” 提升经营管理效能

今年以来，兴隆庄煤矿以“五转五增五提升”活动为抓手，聚焦“降本增效”这一关键命题，亮实招、出硬招，如同精准解题的数学公式，每个生产经营环节都经过精密测算。通过全链条优化洗选工艺、合理配煤，降低吨煤介耗，提升矿井效益。优化商品煤发运体系，实现煤质零缺陷、发运零延误、成本零冗余。精准盘点库存，及时清理积压物资，撤除闲置设备，降低租赁费用。算好成本管控、修旧利废、物资回收、自制加工“四笔账”，严把费用使用关，杜绝生产环节的一切浪费现象。严格落实矿井“避峰填谷”管控措施，从每一度电、每一滴水做起，引导全员牢固树立“精打细算”思想，坚决打赢度危求进攻坚战。
党建引领答好“政治卷” 锻造攻坚克难铁军

兴隆庄煤矿始终将加强党的建设视为助推矿井发展的“根”与“魂”，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实“同·兴”党建“1435”工作运行体系和“3461”责任考核体系，促进党建工作与生产经营深度融合，聚力实现同心向党领航铸魂、同向发力固本强基、同行向前守正创新、同为互融汇聚动能、同兴向荣和谐发展“五同目标”。持续推动基层党支部品牌建设，有序实现“一支部一特色一品牌”创建目标。该矿党委部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，通过举办读书班、召开报告会、开展基层调研，进一步引导广大党员干部自觉筑牢思想防线，坚守纪律底线，深化作风建设，锻造过硬管理队伍，为矿井高质量发展注入强劲动力。
科技赋能冲刺“综合卷” 破解发展瓶颈难题
面对灾害防治这道“综合应用题”，矿井创新实施“智能解题法”，以“减人、提效、增安”为导向，打造集采煤、掘进、机电、辅助运输、安全监管、洗选、防冲7大专业38个人工智能AI应用场景，高效推进智能采煤系统、掘进无人截割技术、“长压短抽”系统、智能洗选工艺等的转化应用，持续探索智能化矿山建设新路径。聚力推进隐蔽致灾因素普查治理、重大灾害超前治理，围绕顶板管理、冲击地压防治和防灭火、防治水等工作，严格落实灾害防治“一面一策”管理举措，动态排查隐蔽致灾因素情况，及时补充完善治理措施，提升重大灾害防治成效，如同考场上的综合应用题，将科技创新转化为解题密钥，开启煤矿生产智能时代兴隆样本。

“期中卷”亦是“信心卷”。这份“期中考”答卷的背后，是兴隆庄煤矿全体干部职工将每个生产环节当作考题来攻克、将每项任务指标作为分数来争夺的奋斗姿态。下一步，兴隆庄煤矿将继续以安全生产为中心，以经营提效为主线，以党建引领为动能，以风险防范为前提，保持稳健发展态势和经营业绩，以实干实绩实效书写高质量发展新答卷，为全年“期末大考”积蓄强劲动能。