| 义煤崤函电力公司：发扬巾帼精神 助力安全供电 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/5/1 9:58:36经验交流 | ||
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【本网讯】近三年以来，崤函电力公司工会积极顺应时代发展潮流，不断优化女工工作体系。通过构建完善的组织架构、创新工作机制、探索全新模式，全力搭建创新创效平台，推动女职工工作迈向高质量发展新台阶。
一、聚焦素质提升，激发女工成长活力
公司现有女工73人，占职工总数的1/4左右，女工工作质量与素质技能提升，对公司安全稳健发展意义深远。每年“三八”国际妇女节之际，公司工会隆重召开表彰会与女工工作座谈会。会上，对评选出的“最美女工”“亲情教育标兵”“安全服务明星”“孝敬老人好儿媳”进行表彰，全面总结上一年女工工作成果，并科学规划当年工作方向。通过形式多样的岗位练兵与典型选树活动，充分点燃了女职工钻研技术、精进业务的热情。
公司深度挖掘女工文艺潜能，积极组织参与上级文体活动，全方位展示企业良好形象。2025年4月，工会举办“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，并评选表彰了优秀奖和参与奖；同时组织了别开生面的“三八”节健步行活动，旨在通过这一轻松愉悦的运动形式，增强女职工的身体素质，增进团队凝聚力，共同享受春日的美好时光。2024年3月，发起“读一本好书”活动，营造出浓厚的读书增智氛围；同年7月，“夏日崤函情安全伴我行”消夏活动在四楼会议室圆满举办。12个精彩纷呈的节目中，多数由女职工自编自演，为职工送上了一场夏日文娱盛宴。
二、强化培训竞赛，搭建女工成才舞台
公司工会始终将培训工作置于重要位置，扎实推进岗位技能学习，全方位提升女职工综合素质。积极组织各类劳动竞赛与技能比武，为女职工搭建展现风采、脱颖而出的广阔平台。工会在女工群体中广泛开展“提升技能巾帼建功”竞赛活动，在2024年、2025年职工技能竞赛中，众多女工踊跃参与。2024年十余位女工成功晋级变电站值班员技术比武决赛，占参赛总人数的1/3以上，其中6名女工凭借出色表现分获一、二、三等奖。
35kV燕沟站班长周莹便是杰出代表。自2023年起，她积极参与21期理论与实操培训，多次在省、集团级技术比武中崭露头角，荣获河南必威手机登陆在线网页 “首席员工、技术能手”，义煤集团“优秀裁判”等多项荣誉。2024年，她更是摘得义煤集团“大工匠”“最美女工”等桂冠，从普通工人成长为公司安全供电的中流砥柱。
三、深化科技创新，释放女工创新动能
在科技创新领域，公司女工成绩斐然。生技科女职工张萍参与《基于物联网的高压杆塔接地电阻便携式快速检测装置开发》研发，成功获得软件著作权；参与《基于物联网的智慧电能运营管理与分析系统》研发，荣获必威手机登陆在线网页 三等奖。2023年，她主持《单体铅酸蓄电池脉冲活化技术研究》项目，纳入义煤公司科技计划并顺利通过验收；参与《电力绝缘油检测系统的研究应用》，荣获义煤公司科技进步三等奖。2024年，她主持的《智能安全可视监护系统在供电系统的应用与研究》项目也已圆满完成。
公司创新工作室汇聚优秀女职工力量，主导完成5项“五小”成果、6项实用新型专利。《低压杆塔更换瓷瓶托举装置的设计与应用》《感应式无线高压带电接近报警装置》等创新成果在公司各工区及变电站广泛推广应用，产生显著效益。
四、做实女工协管，彰显女工独特价值
公司工会高度重视女职工权益保障，每年3月开展女工普法宣传活动，以法治力量守护女职工合法权益，促进家庭和谐、社会稳定。为推动女工工作与安全供电深度融合，工会组织女工开展系列安全协管活动。女工协管员深入基层区站，以真情实感唤起职工安全意识；“保安全强管理促提升”安全宣教活动以有奖问答形式，让90余名职工在轻松氛围中学习安全知识与业务技能。
在传统节日及特殊时节，女工协管员化身志愿者，为坚守岗位的职工送去温暖关怀。春节、端午、中秋等节日，慰问品传递着组织的关爱；“冬送温暖、夏送清凉”活动常态化开展，每年为一线人员送去防暑物资，端午、中秋为职工送上节日特色礼品。每年6月的“六一关爱”活动，更是为困难职工家庭送去慰问金与儿童礼物，将组织温暖传递到职工心坎上，为公司安全生产与稳定发展注入强大动力。
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