| 淮北矿业集团丰和农业公司：“谋新篇 出实招”，紧日子里关爱职工不降温 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/5/1 8:45:08局矿快报 | ||
【本网讯】为认真贯彻落实集团公司《关于严格落实2025年强化降本增收稳效若干刚性举措的通知》要求，丰和农业公司工会以创新举措和务实行动确保工会经费指标降额落实到位，为丰和农业公司稳效发展贡献力量。
广纳群言，开启智慧降本之门。该公司工会广泛汲取职工智慧力量，率先开展“降本增收稳效，严控消费支出”合理化建议活动，紧紧围绕“降本增收稳效”活动主题，引导广大干部职工紧密联系实际，重点围绕如何降耗增收、提高经营质量；如何严格管控、厉行节约、反对浪费，降低消费性费用支出；鼓励公司全体职工为经费管控出谋划策，牢固树立“过紧日子”的思想。通过“金点子”征集，达到提升管理水平、降低经营成本、稳住产量质量效益的目标。优秀合理化建议通过整理评估后，将被采纳入实际工作方案，成为公司经营管控的有力抓手。
精准施策，细化指标分解落实。该公司工会召开专门会议，对经费指标进行全面细致梳理分解，按照活动类型、业务板块，将全年经费指标细化到每一个具体项目，每一个具体活动，明确每个项目、每个活动的经费使用上限，做到责任明晰，目标明确。每一笔活动经费使用都由专人监督，确保落到实处，不打折扣。通过精细化的管理方式，实现经费使用可监督、可控制，让每一笔经费都花在刀刃上。
创新活动，提升品质降低成本。在面对经费减少的情况，在活动策划与组织上大胆创新，根据各车间工会实际情况，不断探索新的活动形式与内容。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，进一步关爱职工，积极为职工群众办实事、解难题，建立完善民生事项清单，着力解决民生领域突出问题。开展离岗、退休职工荣休仪式，切实增强职工归属感和荣誉感，不断提升广大干部职工为公司谋发展的积极性和创造性。按照“556”年度工作部署，制定并落实民生工程各项阶段性任务目标。每年组织职工健康体检，切实关注职工身心健康。认真谋划夏收夏种和秋收秋种送关爱进农场等系列活动等，为一线职工安全生产提供优质后勤保障服务。始终秉持“活动不减，经费下降”的理念原则，不断探索新的活动形式与内容，切实做到每项费用精打细算，把全年经费降额指标落实到各项活动和工作中去。
通过一系列行之有效的“节流”措施，既保持活动的丰富性与吸引力，又提升职工的满意度，在节约成本的同时，营造了积极向上、共克时艰的良好氛围，为丰和农业公司公司持续健康发展打下坚实基础。
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