4月10日，川煤集团芙蓉分公司在宜宾召开片区联席会议。会议由川煤集团芙蓉分公司副总经理（主持工作）、华荣公司宜宾分部经理主持。华荣公司宜宾分部副经理，宜宾分部综合组，华荣新维煤业公司、叙永一矿煤业公司、威鑫煤业公司、芙蓉安培中心、国家矿山应急救援川煤队、泽润公司矿山急救医院、嘉华公司嘉业公司等单位的主要负责人及相关工作人员齐聚一堂，共商发展大计，携手开启片区发展新征程。

“建议片区各单位再次清理自己的物资库存，建立清单台账，共享信息，优化内部调剂使用，减少重复采购。”“建议培训中心以分批次的方式开展职工培训，特别是特殊工种的培训，避免集中培训人数多，工学矛盾明显。”会上，各单位围绕片区中心工作踊跃发言，结合工作实际，针对当前工作中存在的问题和困难，相互探讨解决方案，为片区发展提出诸多富有建设性的意见和建议。

会议指出，宜宾片区资源条件丰富，潜力巨大。各单位应紧密围绕集团“四大战略”与“五大赋能”布局，紧扣可持续高质量发展核心主题，切实提升思想站位，强化责任担当意识，积极加强沟通协作，打破信息壁垒，凝聚工作合力，推动资源共享与优势互补，确保各项工作高效、有序推进，为集团整体发展注入强劲动力。

为推动片区工作落实落细，会议明确：一是提高认识，坚定信心。各单位要充分认识到片区发展的重大意义和广阔前景，增强信心，以更高的站位、更宽的视野、更大的格局，积极投身片区发展各项工作，为实现集团战略目标贡献力量。二是灵活机制，优化流程。片区单位众多，战线较长。下一步，每月联席会议除线下集中开会外，还可采用视频会议或微信群联系等方式进行。各单位可通过办公室主任联系，加强线上沟通，及时协调解决工作中遇到的问题，提高工作效率，确保工作不断档、不掉队。三是狠抓落实，确保成效。要落实培训急救知识，各矿综采队、掘进队等基层连队都要派职工学习急救知识，确保每个基层队都有职工掌握基本急救技能。嘉业公司要主动到矿井单位对接，了解矿上需求，拓展机修业务，推动区域融合，实现合作共赢。同时，针对片区学历偏低的问题，要积极鼓励职工提升学历，芙蓉安培中心要充分发挥平台作用，为职工学历提升提供支持，助力职工成长成才。要与物产公司协同合作，对巡场闲置资产进行全面梳理，整合宜宾办公区域，优化资源配置，提高资产利用效率，为片区发展创造更多空间和条件。要积极邀请筠连县相关单位到职工医院交流参观，探索“以医代养”等合作模式，拓展医疗服务领域，提升区域医疗服务水平，为地方经济社会发展贡献力量。

会议提出，当前片区发展既面临挑战，也充满机遇。各单位要积极把握“挑战”与“机遇”，顺势而为，以“干”为先，加压奋进，为实现全年目标任务奠定坚实基础。作者： 王光梅