“安全是第一责任！”、“安全是头等大事,要把职工的生命安全和身体健康放在第一位……”

　　2024年来，湖南必威手机登陆在线网页 集团大岭矿业公司坚持人民至上、生命至上，坚守安全红线底线，逐级压实安全生产主体责任，不断提升安全生产基础保障能力，延续了安全生产形势整体稳定的良好态势，稳固矿井安全生产基础，确保企业安全生产高质量发展行稳致远，顺利实现了安全生产年。

强培训提升安全意识

　　“不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。”2024年来，该公司强化党建引领，持续健全完善工作体系，各级党组织从政治、思想、作风、组织、文化、服务等各方面保障安全工作，推动党建工作与安全生产“双融合、双促进”，压实了各级党员领导干部防范化解安全风险的政治责任。

　　该公司还注重“软文化”的培育。采取多种形式将安全理念、安全思想以春风化雨般、潜移默化的滋润与员工心中。充分利用广播、宣传橱窗、微信公众号等媒介宣传党的二十大、二十届三中全会、习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神。通过开展党员身边无“三违”、“安康杯”竞赛、“一月一案例”警示教育、“我为安全献一策”等活动，引导员工群众广泛参与安全，营造“人民至上、生命至上”的安全文化氛围。筑牢员工安全生产思想防线，解锁安全教育新模式。以“人”的不安全行为和“物”的不安全状态为切入点，创新开展“三违”人员现身说法、“安全大宣讲”等活动，将安全常识、安全警示、安全法规、安全文化等内容鲜活展现，不断增强企业的凝聚力和广大员工群众的归属感，为员工营造舒畅的心理环境，创造舒适的工作环境。开展“春节后开工第一课讲安全”。组织矿井全员自救器培训，全部考试合格，观看典型事故警示教育片8期。积极开展“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动，组织夜校培训54期，培训两办《意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》等法律法规的培训1682人次，圆满完成法律法规和各项安全生产标准规范所要求的培训计划和任务。深入开展安全生产月活动，全年先后举行了安全知识抢答赛、水灾应急演练及消防安全演练等活动，组织全员集中观看警示教育片12期，积极组织人员参加各类安全培训，共送培1800人次，特殊工种持有效证件上岗率达100%。

严监管夯实安全根基

　　该公司坚持依法依规治企，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿重大安全隐患认定办法》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》等法律法规和行业标准，每季度开展一次对标安全生产大排查和“春节后开工第一课讲安全”。组织矿井全员自救器培训，全部考试合格，观看典型事故警示教育片8期。积极开展“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动，组织夜校培训54期，培训两办《意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》等法律法规的培训1682人次，圆满完成法律法规和各项安全生产标准规范所要求的培训计划和任务，深入开展了安全月生产活动。先后举行了安全知识抢答赛、水灾应急演练及消防安全演练等活动，组织全员集中观看警示教育片12期。并积极组织人员参加各类安全培训，共送培1600人次，特殊工种持有效证件上岗率达100%。筑牢思想防线，夯实安全根基，确保现场作业安全。

　　该公司在强化现场安全管控中，按照“六查”工作法要求，加强综掘工作面过地质构造、巷道贯通、动火作业等关键环节的监督检查，以及监督检查作业现场安全风险管控措施的落实情况，进一步提升现场安全管理水平。突出抓好安全员应知应会知识培训、规程措施学习，确保懂规程、懂现场，纠正安全工作中“花式检查”“纸面安全”，打造了一支铁心肠、铁手腕、铁面孔的“三铁”安全监察队伍。严格执行岗位风险辨识及管控措施落实管理，实施大岭煤矿安全现场监管负责人、安监员、业务科室、公司领导四级督查机制，重点对作业过程中风险管控措施落实效果、重点环节、关键岗位进行动态监管。

抓重点消除安全隐患

　　该公司不断优化问责机制，层层传导压力，真正在重大安全问题处置上、重大隐患治理上、日常安全检查上树起了“严”的风向标。期间，加强对重大隐患等事故责任追究，及时组织相关部门现场取证、分析原因、划分责任、制定整改措施，并对相关责任人进行责任追究；积极开展日常安全检查和隐患倒查，对查出的主要问题纳入月度安全责任考核；开展“四不两直”动态安全检查，倒逼形成真抓真管、严抓严管的思想自觉和行动自觉。

　　该公司制定安全1号文件及安全目标考核管理办法等一系列安全管理文件，严格联责包保制度，全面推行公司领导、矿领导、连队、班组长安全目标过程管控。严格考核问责，让履职不到位人员受到处罚和曝光。每周、每月定期召开周安全生产调度会、安全办公会，压实安全生产责任制，压实各级干部责任，确保各项安全工作有序推进，督促各级管理齐抓共管、形成合力。深入开展“安全生产治本攻坚行动、风险隐患大排查大整治行动”，制定具体方案，成立行动领导小组，明确39个行动项目，2024年度完成32项，完成安全风险辨识评估报告及“一险一策”手册等相关资料、图件的编制；完善了安全风险分级管控、事故隐患排查治理责任制度体系建设、基础台帐和技术资料。强化全面整治，该公司全年开展各类专项检查35次，整改安全隐患1549条，问题482条。落实整改煤监、应急等执法机构安全督导检查隐患589条，实现了隐患动态清零。同时，紧盯水害风险，筑牢大水矿井安全屏障，坚持井下地面“双管齐下”，严格“有掘必探、先探后掘”，完成探钻进尺任务36000多米，严格“三区四线”管控，对标对表开展隐蔽致灾因素普查治理，不断筑牢大水矿井防灾减灾安全屏障。

严达标创建质量体系

　　该公司提出质量标准化从无到优，达标二级的奋斗目标。从公司到矿井到连队，形成不达目标誓不休的进击攻势。创建了矿井标准化建设管理体系，制定标准化实施方案，做到专业人员配置合理、工作机构设置合规；聘请4名专家到公司现场指导，经过突击攻关，全面规范编制了安全生产标准化8个单元15个单项的资料，所有资料整理归档齐全合规。每月定期组织安全生产工程技术人员，对矿井各项工程项目的完成情况、施工进度、工程质量、安全生产标准化资料台账，进行全面严格的检查验收，并将检查情况通报考核，查出的问题督促整改完善。全年累计开展安全标准化专项检查22次，对矿井不合格工程罚款2.05万元，对安全生产标准内业不达标的罚款6万余元。近年来，精心组织3支队伍60余人，集中优势达标创建，完成了各水平、井底车场、上下山轨道硬化798m，地面硬化2428m2，清理水沟798米，重新砌筑水沟798m，安装照明线路518m，安装照明灯68个，管线刷漆5000余米。清理了各机房所有杂物，设备和管路都已刷漆亮化，开关全部上台，管线、电缆悬挂到位。该公司全力打造-200标准化水泵房、变电所、-200运输大巷标准化大巷、-200主石门及-130西大巷标准化测风站、-200井底标准化风门、-200东大巷标准化岩掘工作面、-130西大巷及-200主石门标准化文化长廓、北风机标准化抽风机房，对主要大巷不规整地段进行全面返修，返修工程380余米，返修质量达到了优良品标准，对地面设施进行整体改造，新建标准化办公楼、标准化派班室，对职工食堂、澡堂进行装修改造，创造舒适的生产生活环境。

　　2023年1月6日，湖南省应急管理厅组织对大岭煤矿安全生产标准化达标进行现场定级评审，无否决项，无重大隐患，各单项分均在80分以上，综合得分83.86分，大岭煤矿顺利通过二级安全生产标准化达标验收，竖起了由复工复产转战依法正常安全生产的崭新里程碑。

　　今年来，该公司将持续坚持以全面“精细化”推进机械化矿井建设为目标，全面推行综采综掘机械化采煤工艺流程，开展安全生产标准化提升工作，不断优化采、掘、机、运、通、提升、供电、排水等系统，全面夯实安全生产根基，强力推进矿井安全生产水平迈上新台阶，以实实在在的工作业绩向上级单位交上一份安全生产的满意答卷。

本网记者：唐爱军

编 辑：一鸣