河南必威手机登陆在线网页 大煤沟煤矿:精耕细作提质效,全力实现开门红 | |||
煤炭资讯网 | 2025/3/7 10:24:59局矿快报 | ||
【本网讯】进入3月份,河南必威手机登陆在线网页 大煤沟煤矿聚焦全年目标,对各项工作任务再次细化部署,深挖内潜增效益,严格管理抓落实,突出效益导向,狠抓责任落实,全力实现首季开门红。
强化认识,夯实安全根基
为夯实安全根基,大煤沟煤矿通过调度会、安全讨论会、警示教育会,引导职工牢固树立“安全第一”的责任意识,时刻把安全工作放在心上、抓在手上,落实到行动上,强化安全红线意识和底线思维,切实落实各项安全措施,不折不扣地将“安全有我,我必安全;责任有我,我必负责”的理念切实转化为每一名员工的自觉行动,为安全生产保驾护航。
质量为先,擦亮树品牌形象
大煤沟煤矿秉持“煤质源于设计”的先进理念,将提升煤炭质量作为重中之重。从源头抓起,将煤质指标层层分解,落实到每一个区队、每一个班组、每一位员工。机停水停、分装分运,每一道工序都精益求精,严禁杂物混入,确保出井原煤都达到优良标准,力求实现标准化生产和高回采率,以过硬的品质擦亮“大煤沟”煤炭的品牌形象。
匠心独运,实施责任倒查
在巷道修护方面,该矿组织员工深入学习新版《安全生产标准化》,并严格执行“谁检查、谁签字、谁验收、谁负责”的质量管理原则。对锚杆打设的位置、钻孔直径、深度、倾斜度以及锚网搭接等关键技术指标进行全程管控,并建立责任倒查机制,确保每一个环节都符合标准。通过对巷道质量的严格把控,确保每一条巷道都安全、稳固、耐用,为矿井安全高效生产奠定坚实基础。
降本增效激发内生动力
该矿以作业成本法为指导,实施生产经营绩效考核和材料单独考核双重管理模式,并将考核结果与职工工资直接挂钩,奖优罚劣,透明公开。这种差别化的激励机制,有效激发了员工的工作热情和创造性,自觉将“降本增效”的转化为爱岗敬业的实际行动,营造出人人肩上有指标,个个身上有责任的良好氛围。
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