| 冀中必威手机登陆在线网页 邢矿集团金谷煤业“兵头将尾”抓落实冲刺首季开门红 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/22 23:37:30局矿快报 | ||
【本网讯】在誓夺首季开门红目标过程中，冀中必威手机登陆在线网页 邢矿集团金谷煤业持续高标准、高质量、高水平地发挥班组长“兵头将尾”作用，通过加强班组建设，充分发挥“小细胞”的“大作用”，为公司冲刺首季开门红任务目标提供了有力保障。
该公司切实把班组建设作为基础管理的重要内容，不断健全完善管理机制，从班组长设置、产生、选拔、任用到撤换的程序，都作了严格、明确规定，并把班组建设作为队伍建设的根本，细化责任，强化管理，通过进一步强化责任考核，深度挖掘班组长工作潜能，激活班组管理细胞和岗位能力。结合实际，及时了解班组长的待遇和需求，有针对性地开展班组长队伍培训，并给班组长提供施展管理才能和行使职权的空间，赋予了班组长更多的管理权，促使班组长作用发挥最大化，履职能力和执行力得到大幅提升。
与此同时，该公司始终坚持把职工队伍的素质提升贯穿于班组建设的全过程，扎实开展师带徒、技术练兵、职工创新、创效等专项培训活动，通过组织学习、自行学习等方式，营造了浓厚的全员学习氛围，夯实了“学习型”班组建设活动。他们还大力营造学习工作化、工作学习化的良好氛围，在班组内广开“班组课堂”，让员工充分交流、分享工作中的经验与教训，促进了员工间的知识共享，并将日常生产生活中好的经验做法，通过座谈进行宣传，让“学习先进，提升自身水平”成为员工发自内心的需求。
在此基础上，该公司坚持“严”字当头，多途径强化班组安全管理，推进区队、班组、个人三级“双控”机制落实，确保现场安全管控到位。坚持在每次的班前会上，对当班可能出现的安全隐患进行预警，进一步深化、细化防范措施，搞好事故的主动防范。对生产一线重点部位、安全薄弱环节可能出现的安全隐患进行超前防控，告诉职工盯住关键，抓牢重点，时刻牢记“不安全不生产。”同时，进一步强化现场交接班制度，引导各岗位职工，接班上岗前必须详细询问了解上班遗留的安全隐患和排除结果，对现场安全进行“三确认”，并立即处理发现的隐患，确保了安全生产工作的高效开展，为公司冲刺首季开门红任务目标奠定了坚实基础。
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