在充满挑战与机遇的2024年，华阳集团一矿纪委紧密围绕在集团党委、省纪委监委驻集团纪检监察组以及矿党委的正确领导下，以高度的政治责任感和使命感，积极投身于党风廉政建设和全面从严治党的各项工作之中。

　　记者了解到，在过去的2024年，华阳集团一矿纪委多管齐下，全面发力。“建体系”，深入调研分析党风廉政建设工作的特点和规律，结合矿井实际情况，精心谋划，构建起了科学严密、系统完备的“1+4”党委主体责任、纪委监督责任贯通协同工作机制、“132”履职考评体系和“1+2+5”业务职能部室联动监督工作机制，为党风廉政建设工作的有序开展奠定坚实基础。“压责任”，明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的责任，通过层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一名干部，每一名党员，形成齐抓共管的良好局面。“重宣教”，打造“六廉”宣教矩阵，通过开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，不断强化党员干部的廉洁自律意识。利用内部培训、专题讲座、案例分析等多种方式，将廉洁文化渗透到日常工作的方方面面，营造风清气正的政治生态。其中，精心拍摄的《清廉是福》《协》两个微视频，以生动的画面、深刻的内涵，展现了廉洁自律的重要性和积极意义。这两部作品还凭借其独特的构思，高质量的制作和深刻的主题，在华阳集团相关评选活动中脱颖而出，分别荣获一等奖和二等奖，进一步扩大了廉洁文化的影响力和覆盖面。“立制度”，先后制定出台一系列颇具针对性和可操作性的制度规定。其中，《关于构建党风廉政建设“大监督”责任落实体系的实施意见》明确了“大监督”格局下各部门、各环节的职责和工作流程，整合监督资源，形成监督合力；《管理人员“不作为、慢作为、乱作为、不善为”行为问责办法》聚焦管理人员的履职尽责情况，对不良行为划出红线，严肃问责，有效整治工作中的庸、懒、散、软、浮、推的现象。这些制度规定犹如坚固的磐石，构建起了全面从严治党责任落实体系的“四梁八柱”，使党风廉政建设工作有章可循、有法可依。“严监督”，他们充分发挥监督职能，运用日常监督、专项检查、信访举报等多种手段，对重点领域、关键环节和重要岗位进行全方位监督，确保权力在阳光下规范运行。“强震慑”力度不减，对发现的违规违纪行为，坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　通过这一系列扎实有效的工作举措，全面从严治党和党风廉政建设在2024年取得了新进展、新成效，不仅营造了廉洁高效的工作氛围，更为全矿的安全稳定发展提供了坚强的政治和纪律保障，确保企业各项工作稳步推进。

　　展望2025年，华阳集团一矿纪委将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进党风廉政建设工作。全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届五次全会精神以及华阳集团党委、省纪委监委派驻集团纪检组、矿党委全面从严治党的决策部署，紧跟上级指示精神，确保工作方向不偏、力度不减。坚持用改革精神和严的标准管党治党，以创新的思维和方法应对新情况、新问题，不断提升纪检工作的科学化、规范化水平。紧紧锚定矿职代会确定的目标任务，坚守“监督保障执行、促进完善发展，围绕中心、服务大局”的“12+8”工作定位。在工作中，将更加注重超前预防，通过加强廉政风险防控，提前发现和化解潜在的廉政风险，做到防患于未然；将更加注重保护干部，在严格监督的同时，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业环境。进一步持续深化清廉国企建设，将廉洁理念融入企业管理的各个环节，推动企业健康可持续发展，为全力打造“五位一体”现代化精品标杆矿井提供坚强的政治和纪律保障。

　　“今年，我们将持续在压紧压实责任链条、提升监督质效、正风肃纪、确保党员干部遵规守纪、推进制度建设等多个方面的工作，进行深入研究和精心谋划，明确目标、细化措施、落实责任，确保每一项工作都能有序推进、取得实效。”华阳集团一矿纪委副书记张勇芳介绍说。

本网通讯员：李明 张莉 刘琼

编 辑：一鸣