（本网讯）救援指挥中心创新工作思路，瞄准源头靶向发力，按照“择优入库、结构合理、动态管理、资源共享”的原则，主办优秀讲师评选活动，创建矿山救援培训师资专家库，着力以培训赋能矿山应急救援队伍高质量发展。

一是规范评选流程，严把师资质量关。3月10至12日，黑龙江省矿山救援优秀讲师评选活动在国家矿山应急救援鹤岗队举办，来自龙煤集团各分公司矿山救援大队及全省各地市应急专业救援队伍的35名讲师参加评选，授课内容涵盖了矿山救援技术、应急处置、安全管理等多个专业领域。评选过程严格遵循公平、公正、公开的原则，邀请全省矿山救援业内资深专家和具有丰富救援经验的一线指挥员组成评委会，依据详细的评分标准，对参赛讲师的教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评选，从课程设计的合理性、内容的实用性、案例的生动性、讲解的清晰度以及与学员的互动性等多个维度进行打分、点评，中心根据评选结果择优选入矿山救援培训师资专家库。最终，15名讲师脱颖而出，荣获首届“黑龙江省矿山救援培训优秀讲师”称号。

二是讲师“同台比武”，评选成效显著。参加评选的讲师不仅在专业知识上造诣深厚，更在教学过程中展现出了独特魅力与创新精神。他们凭借扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的教学技巧，通过生动的案例分析、实际操作演示、模拟救援场景等多元化的教学手段，将复杂的矿山救援知识深入浅出地融入教学，传授给学员，充分展示了过硬的专业素养与教学风采。本次活动不仅促进了全省矿山救援领域的经验交流与技术共享，还涌现出一批优秀的年轻讲师，成为讲师队伍的后备力量，为进一步培育矿山救援培训队伍，提升资整体教学水平，推动全省矿山应急救援能力共同进步打下坚实基础。

三是建强“师资库”，释放培训动能。师资库建立后将实行动态管理，每年多渠道挖掘人才，定期将工作经验丰富、政策把握较强、理论素养较高的讲师充实到矿山救援培训师资专家库。中心还将与各队伍一道积极探索建立科学合理的教学评估指标体系和规范简便的评估办法，畅通讲师发展机制，用制度和机制保障师资库讲师的教学质量，逐步选出一批业务精湛、经验丰富的师资力量，建设一支符合工作实际、相对稳定、结构合理的矿山救援师资队伍，最大程度实现优质资源共建共享，为全省矿山救援队伍培训工作提供“菜单式”精准服务，切实提高矿山救援队伍救援技能知识，规范救援行为。

（稿件来源：救援指挥中心 谢依群）

来源：国家矿山安全监察局黑龙江局

编 辑：肖平