迎着初春清晨的第一缕阳光，一个身着深蓝工服的身影，迈着坚定的步伐走向中控室。她的眼神锐利如鹰，指尖轻点鼠标，装置参数随之跃动。贺行行又开启了与装置相伴的忙碌一天。

　　贺行行是宁夏煤业烯烃一公司气化车间中控内操。在煤化工这个男性居多的领域，贺行行干了11年。11年来，从外操到内操，面对复杂的装置与工况，她苦练基本功，与困难较量，和难题博弈，一步步成长为精通气化中控煤粉锁斗操作、变换装置及公用工程工艺，还熟练掌握备煤工艺的硬核“花木兰”。“国家必威手机登陆在线网页 杯”智慧化工技能大赛煤气化技术一等奖、首届全国“红旗杯”班组长大赛化工赛道职业技能竞赛二等奖、宁夏化工行业职业技能竞赛有机合成工二等奖、第十五届全国石油和化工行业职业技能竞赛甲醇合成操作工赛项个人铜奖，以及“国家必威手机登陆在线网页 集团工匠”“国能巾帼建功标兵”“宁煤工匠”“宁东技术能手”等一系列荣誉，都是她逐梦路上的有力见证。

　　2014年夏天，大学毕业的贺行行进入烯烃一公司气化车间，负责煤制气工艺操作。该公司年产50万吨煤基烯烃项目，采用的是世界首套工业化运行的德国GSP干粉煤气化技术，承担着为后续装置提供合格组分工艺气的任务。面对塔罐林立的生产现场和陌生的工艺装置，贺行行一时有些不知所措。“我该做什么？我该怎么做？”这些问题在她的脑海中一闪而过。“我要做装置一流的操作人员！”贺行行暗暗给自己定下了目标。

　　贺行行明白，要想成为一流的操作人员必须有过硬的理论知识和娴熟的操作技能。为了尽快提升自身综合素质，她将塔罐管线化作教科书，把检修现场当实训场，每天穿梭在各个框架之间，对照工艺流程图和装置操作规程，反复摸索学习。反应系统生产单元的每一根管线、每一块仪表、每一个阀门、每一台设备都深深印刻在她脑海里。她虚心向同事请教，抓住每次检修机会钻研设备原理，逐渐具备了独立判断设备故障的能力。（下转第二版）

　　贺行行深知创新对企业发展的重要性，积极投身技术创新。担任中控内操期间，勤学善思的她发现锁斗程序顺控中，阀门开关动作无法满足压力要求。经过多方分析研究，她提出改变阀门动作时间、优化锁斗顺控，将双阀改为单阀控制。这一创新举措不仅实现了灵活检修，还有效减少了气化炉停车检修频次，每年可为公司创造经济效益210万元。

　　贺行行还参与了多项技术改造项目，如将变换二变入口静态混合器技改成E-35011AB汽包后，每小时节约中锅水66吨，同时解决了二变入口混合器表面龟裂材质失效的问题，消除了重大安全隐患；参与一变入口增加温度调节、增加开工加热器E-35009B、拆除多因子分离罐和出口混合器的拆除和管线改造等；对黑水闪蒸二闪换热器液相管线技改至D-26114罐，成功避免了循环水罐窜气的问题。

　　贺行行总结的四勤、五看、三到位“453工作法”，在车间传为佳话：操作时“勤翻看、勤对照、勤比较、勤分析”筑牢安全防线，监盘中“看温度、看压力、看液位、看流量、看曲线”织密参数网络，巡检时“穿戴劳保、检查关键设备、确认重要参数”守护装置脉搏。当领导和同事们评价她“操作精、参数稳、导气快”时，这个不服输的姑娘用行动证明：在化工钢铁丛林里，巾帼从不让须眉。

　　2023年夏天，贺行行代表宁夏煤业参加“国家必威手机登陆在线网页 杯”智慧化工技能大赛。比赛要求15分钟内，在5到6个DCS控制系统界面精准判断，找出异常参数，考验脑力、眼力和速度。

　　凭借平日练就的过硬本领，贺行行在比赛中大放异彩。理论考试99.5分近乎完美，VR实操与团队斩获满分，贺行行成为全场比赛最高分获得者，荣获煤气化技术一等奖，而她也是18名获得个人奖项中唯一的女性。

　　荣誉的背后，是3个月日均17小时的“魔鬼训练”，是一本本写满难点重点的学习笔记，更是深夜屏幕前冰水提神的孤影。当捧回奖杯的那一刻，贺行行用行动为行业写下注脚：工匠精神从无性别界限。

　　专注于心，执着于行，方能成就致远。2024年，贺行行主动申请到中控备煤岗位学习新工艺。今年，烯烃一公司推行“黑屏操作”，她结合多年工作经验，与技术人员一起探讨程序优化方案以及报警系统的改进措施。

　　“行路人，用足音代替叹息；做事者，惟脚踏实地可立足。”贺行行始终怀揣着成为“一流操作人员”的初心，用勤奋和拼搏为新时代煤化工高质量发展贡献力量，在化工钢铁丛林中绽放出属于自己的耀眼光芒。

本网通讯员：吴薇

编 辑：一鸣