| 淮北矿业集团青东煤业多举措确保“双我”安全活动富有成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/16 13:45:59煤企聚焦 | ||
| 【本网讯】 自“我的岗位安全风险我来讲，我的应急处置措施我要会”开展以来，淮北矿业集团青东煤业从强化安全“红线”意识、安全过程管控入手，通过开展排查安全风险、整改安全隐患、选树正反典型系列举措再紧安全弦，确保安全活动稳步有序推进。 细排查严格管控。该公司结合矿井各岗位操作实际，全面梳理陋习，强化“除陋习”排查整改力度；以自查、互查和职能科室检查、抽查的方式，从思想意识、设备管理、生产管理流程、重要工序转换等方面，对“人机环管”进行各类隐患的全方位排查；深入查找自身及身边的习惯性违章行为，利用班前提问、现场考问、我的岗位安全风险我来讲等多种形式，促进员工掌握安全技能。不断加大“四不两直”督查力度，把督查延伸到矿内外、井上下，做到隐患“拉网式”全覆盖大排查、大督查，把是否在岗、是否在状态、是否尽责任作为督查重点，我的应急处置措施我要会，全力确保安全生产秩序稳定。 抓整改夯实责任。该公司以治理习惯性违章、误操作、管理不到位等为重点，采取针对性改进措施，对潜在的隐患苗头“出重拳、下猛药”，全员、全方位、全过程反对违章行为，把隐患消除在萌芽状态。深化安全生产风险闭环管控，严格执行标准化作业和风险预控措施，安监处、督查办深入基层一线进行现场检查、过程管控和事后问题整改闭合督导。每日发布七个督查组的“日通报”，对存在的隐患、隐患等级、整改举措、整改时限、督查单位、责任单位、整改责任人、整改验收时间及责任人等方面一一明确，真正做到了安全等各类隐患从排查到整改的“全流程”跟踪管控，为矿井实现安全活动目标提供有力保障。 树典型营造氛围。该公司强化安全管理“30条红线”再学习、再宣传、再贯彻，狠抓触碰“红线”、不守规矩反面典型，坚决发现一起查处一起。一季度以来，多名员工因严重违章、安全督导不到位而受到问责，修护区、掘进三区等单位分别受到集体约谈、负责人组织约谈，多名干部因作风问题被通报批评。同时，对具有学习借鉴和推广应用的典型经验和做法进行归纳总结，对安全先进典型进行大张旗鼓地宣传，带动全员安全素质“人人过关”，从源头上杜绝各类事故的发生，让安全生产、遵章守规蔚然成风。
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