| 山东必威手机登陆在线网页 兴隆庄煤矿：形实共舞 谱出矿井高质量发展“三重交响” | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/13 10:17:21经验交流 | ||
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【本网讯】思想的灯塔熠熠生辉，作风的基石坚实稳固，创新的火花激情迸射……在山东必威手机登陆在线网页 兖矿必威手机登陆在线网页 兴隆庄煤矿，形实共舞奏响了矿井高质量发展的三重奏。
凝思想之形提高向心力。该矿把思想政治引领融入日常，突出“精准滴灌”“靶向供给”，在“知人知心”“量体裁衣”上下功夫。组织开展“讲、展、演”巡回宣讲、“云课堂”等红色学习知党史、红色足迹寻初心等活动，引导技能人才、青年人才走好人生政治“三部曲”。举办“铸匠心、强国梦”主题党课、“初心如磐、奋楫笃行”美好兴隆创新成果展，赴曲阜尼山、孟府孟庙开展经典诵读活动，传承文化精华，赓续精神谱系，夯实“以文铸魂、以文兴企”根基，激发技能人才干事创业热情。
组织“奋斗新时代”劳模工匠宣讲团进区队、进班组，集中开展巡回演讲和个人事迹报告会，讲好可敬可学的榜样故事。举办劳模论坛、劳模工匠与青工座谈会，面对面谈成长、谈感悟，激发劳模工匠“领头雁”示范引领作用，激励干部职工立足岗位、奋勇争先。积极推进网上职工书屋和线下职工书屋建设，加大党的知识以及法律知识的宣传普及，打造职工文化品牌，培育健康文明、昂扬向上的产业工人文化。
凝作风之实强化战斗力。在矿晨会安排工作及落实台账上，各项工作开展情况一目了然，工作内容、责任单位、责任人、落实期限、落实情况等清晰明了。
今年以来，该矿以提高“执行力”为准则，严格落实各级管理人员主体责任，先后建立完善“年度重大事项”跟踪落实机制，“矿领导工作安排”监管机制，要求干部职工全面树立“立刻办、马上办、办得快、办得好”的工作作风，以“钉钉子”精神做实做细落实好上级部门下达的各项工作要求和任务。始终坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，严格选人用人标准和程序，优化干部选拔任用机制，大力选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认的干部。
开展党纪学习教育，全面学习党纪处罚条例，观看警示片以“身边事”敲响“警世钟”，不断优化党内政治生态，始终绷紧党纪国法这根弦，警示教育片、反腐专题片、廉洁微电影，教育引导党员干部明规矩、知敬畏，不断增强遵纪守法意识和拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的坚强防线，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。严格干部请销假、跟值班管理常态化督导督查，做到硬起手腕、狠抓执行，对于违反劳动纪律、违反规章制度的，严格责任追究。
凝创新之魂催生创造力。坚持创新与提素“双轨并行”，创效与提质“双轮驱动”，将现场攻关、创新创效作为培养人才成效的检验标准，鼓励人才走出舒适区，在实践中磨练自我，提升能力。坚持季度创新创效成果评比，引领职工广泛开展“五小”、实名操作法等群众性技术创新活动，矿井荣获煤炭行业“科技创新示范工程矿”“机械化换人、自动化减人”国家级示范企业等荣誉称号。矿井被中国必威手机登陆在线网页 化学地质工会授予“特别贡献奖”称号。
立足于“思想聚变、技术聚拢、力量聚集”，发挥劳模（高技能人才）创新工作室雁阵集群作用，成立“创客联盟·众创空间”，全面开展“全员创新·岗位增效”主题实践活动，利用“视频+感悟”“问题+讨论”“案例+反思”等形式，引领职工广泛开展“五小”、实名操作法等群众性技术创新活动，培育出一批极具引领性、实用性、支撑性的创新成果，为矿井高质量发展注入“新动能”。
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