| 潞安化工古城煤矿召开2024年度述责述廉评议会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/13 9:50:45党群工作 | ||
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【本网讯】根据潞安化工
集团公司党委部署要求，近日，古城煤矿召开了2024年度述责述廉评议会，听取矿领导班子成员执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及落实廉洁纪律等情况。矿党委书记、矿长王艳军主持会议并作点评发言，矿领导班子成员、党务部门负责人以及党支部书记代表参加会议。
会上，班子成员分别采用现场陈述和书面报告相结合的方式，结合分管工作，围绕履行全面从严治党责任、廉洁自律情况和存在问题、改进措施等方面进行了述责述廉。矿党委书记、矿长王艳军对现场述责述廉人员逐一作了点评，在肯定成绩的同时指出，班子成员要以本次述责述廉为新起点，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，对照查摆和点评问题，从严整改落实，不断提升自身履责守廉能力水平。现场还进行了民主测评。
会议要求，一是提高政治站位，扛好责任强带头。领导班子和班子成员要在思想上始终和党中央保持高度一致，强化“第一议题”学习和中心组学习实效，巩固主题教育和党纪学习教育成果，以理论清醒保持政治坚定；要在行动上紧跟集团党委各项部署和要求，清单化、项目化、责任化全力推进重点工作落地见效；要继续锚定“1+2”战略目标，完善落地核心竞争力提升方案，制定2025年《党委年度计划书》和《落实全面从严治党主体责任任务清单》，完善党建绩效考核机制，着力分析新情况、解决新问题、推动新发展，通过班子成员分工带头，把目标弄清楚，把任务研究透，把责任落实好。二是聚集价值引领，真抓实干增效能。要齐抓共管提升党建工作质量，压实矿党委、党支部、党员三级责任；要深化党建业务融合，围绕矿井中心任务和重点工作，找准抓党建促发展的作用点、作用方向，体现出作用大小，实现责任落实与价值创造贯通发展；要找准解题症结，紧盯党建业务融合中的“不会为”“不想为”等问题，班子成员要带头强化工作指导、完善融合机制、督促工作落实，建立健全“党建+”模式，引领推动党建工作和企业治理、生产经营相互促进。三是深化党纪学习，廉洁自律作表率。要通过集中学习、线上学习等形式，持续强化党章党规党纪的系统学习，做遵规守纪的“明白人”，让“清醒的认知”“心中的敬畏”成为担当作为、干事创业的“围栏”；要带头践行自我革命精神，通过民主生活会认真开展批评与自我批评，查找思想不足、管理漏洞、能力短板，及时改进、消除风险，避免“小洞不补，大洞吃苦”；要把“懂规矩”和“重实干”贯通一体，既不把“纪律太严”作为“束手束脚”“不愿谋事、不想干事、不敢管事”的挡箭牌，也不把“工作需要”“容错免责”作为胡干蛮干、打着干事旗号违规违纪的保护伞。
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