优秀的事业呼唤优秀的人才，优秀的人才需要用责任和业绩书写无愧于时代的答卷。2月22日，在柠条塔矿业公司年度表彰工作会上，通维工区副区长杨涛涛荣获2024年度“最美员工”称号。15年来，他以求真务实的作风成就业绩，带领方面屡创佳绩。他将“敬业”镌刻在岗位，将“责任”融入日常。

一、履职尽责，厚积而发突出

　　杨涛涛深知通风安全是煤矿生产的“命门”，自参加工作以来始终深耕于“一通三防”工作领域。他以身作则排查隐患无数，坚持“每日有安排、每事有交代、每次有检查”的工作要求，全面推进安全管理与隐患整改工作。在通风设施方面，他以“2133”工作模式为引领，以“问题—整改—验收”的闭环管理机制，善于抓住问题的本质，他所包保的北翼区域通风、瓦斯和防尘工作，通风设施稳定，实现了全年无重大隐患、无安全事故的双“零”目标，践行了“为职工守一方平安，为企业担一份责任”的庄严承诺。他所分管的环保工作也屡次在公司考核中斩获第一。

二、术业专攻，专业能力增长

　　他始终将对标视为学习先进经验、提升专业能力的重要途径。他负责工区对标管理工作，与企管部进行对接，协调解决对标管理中的问题，深入研究其他矿井的优秀管理经验，并结合工区实际需求，推动成果转化4项，组织12次内部对标学习。在他的带领下，工区连续三个季度被评为优秀单位，全体职工从对标中发现了差距、明确了方向，将优秀理念内化于心、外化于行。他通过对标管理这一载体不断丰富了工区管理的内涵，也让自身的专业能力愈加精湛。

三、身经百战，蓄势而动自成

　　刀是越磨越利的，事是越干越精的，他将15年的从业经验凝结为了行动方向。面对现场管理琐碎繁杂，他却熟知矿井的每一条巷道、每一套设施，将瓦斯检查、通风设施管理等工作做到了极致精准。在班组建设方面，他以“1812”瓦斯检查管理模式为引领，瓦斯检查班荣获公司2024年度“无三违班组”称号，智能化班、综合班以及瓦斯检查班也多次荣获六型班组建设月度考核的优秀班组称号。这些正是他多年累积、厚积薄发的见证。

四、勤于创新，妙手著新赋能

　　杨涛涛不仅熟练掌握岗位技能，还依托“六个1”全员双创管理模式，鼓励职工发挥智慧，立足岗位进行自主创新，切实保障安全生产，1-12月工区共上报43项创新项目，创优率高达100%，并5次被评为优秀组织单位。他主创的《采空区气样自动化分析改进》荣获2022年全国必威手机登陆在线网页 化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖，此外，他参与的“小改革”基于超声波测风的“V”型精准测风系统、采空区密闭内多元参数实时监测系统获得2024年陕西省企业“三新三小”创新竞赛的优胜奖。专用回风巷智能排水系统设计与应用荣获2023年度煤炭企业优秀“五小”创新奖项，为矿井安全生产注入了强劲动能。

五、作风扎实，服务职工暖心

　　作为工区工会分会主席，他始终以服务职工为己任，积极与工会沟通协调，负责向职工发放蛋糕卡、节日慰问、金秋助学活动以及组织女工等相关活动，凝聚了区队的向心力和战斗力。他用扎实的行动践行了“用心服务、以诚待人”的工作作风，为工区营造了积极向上的工作氛围。

　　“2022年度全员双创优秀工作者”“2022年度安全先进工作者”“2021年度安全生产标准化先进个人”“2020年度创客技术能手”……15年的风雨兼程，他用汗水浇灌出累累硕果；15年的矢志不渝，他用忠诚书写着对岗位的热爱。他是工作的“守护者”，是创新实践的“积极者”，是团结职工的“引路人”，他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

本网通讯员：温永霞

编 辑：一鸣