| 华阳集团二矿选煤厂“五条线”织密廉洁网，赋能企业新发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/13 8:56:42经验交流 | ||
【本网讯】在煤矿行业，安全稳定管理始终是企业发展的核心命题，而重点人员的稳定则是企业实现安全、高效、和谐发展的根基。华阳集团二矿选煤厂深刻把握这一关键，在重点人员教育管理方面持续创新，精心打造以“五条线”为抓手的管理体系，有力推动基层党组织建设与党风廉政建设工作不断深入。
干部线：筑牢思想堤坝，提升综合素养。华阳集团二矿选煤厂将干部教育作为廉洁建设的关键一环，把党纪学习和警示教育深度融入日常工作。每周四，一场场别开生面的干部学习教育会如期举行。会上，干部们分专业、分类别交流分享，人人走上讲台解读专业技能，在思想碰撞中共同提升综合素质。各队党支部每月定期开展党纪国法专题学习活动，通过集中培训、研讨交流等形式，让党的纪律规定和国家法律法规入脑入心，帮助干部明晰行为边界，增强纪律与法律意识，筑牢廉洁从政的思想堤坝。
党员线：发挥模范作用，引领安全风尚。党员是班组安全生产的“先锋队”。华阳集团二矿选煤厂注重明确党员在班组中的关键角色与重要责任，充分发挥其先锋模范作用。党员带头学习安全生产知识，提升安全素养，成为班组职工的学习榜样；严格遵守安全规章制度，用实际行动诠释“安全第一”理念，引领班组成员养成良好安全习惯；担当安全隐患“排查员”，凭借高度责任感和敏锐洞察力，及时发现设备设施、工作环境中的安全隐患；化身安全教育“宣传员”，利用班前会、周二安全会等时机，分享安全知识与事故案例，提升同事们的安全意识与防范能力，实现党员以点带面，在班组中营造出浓厚的安全氛围。
安全线：严守制度红线，攻克安全难点。安全线是企业发展的生命线。华阳集团二矿选煤厂以严格执行规章制度为核心，强化检修工作，全力攻克安全难点、堵点，力求实现“安全零受伤”目标。通过定期培训、考核让员工熟知制度，加强日常监督确保制度执行到位，建立奖惩机制激励员工守规，形成良好的安全管理循环。在面对复杂的安全难题时，集中力量攻坚克难，确保安全生产持续稳定，为企业发展保驾护航。
时间线：把握关键节点，敲响廉洁警钟。在重要节假日如春节、五一、国庆前夕，以及干部任职、岗位变动等关键时间节点，华阳集团二矿选煤厂积极开展廉政预警谈话及警示教育工作。节日期间，提醒党员干部保持清醒，严守中央八项规定精神，防止“节日病”。对新任职和岗位变动的干部，针对性地进行廉政谈话，强调廉洁要求，防范廉政风险。今年以来，二矿选煤厂开展党纪学习教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》达28场，300余人次参与其中，有效增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的政治生态。
监督线：聚焦关键领域，护航企业发展。华阳集团二矿选煤厂聚焦违规违纪易发环节，对工资奖金分配、岗位调整、汽运煤销售、物资采购、库管等重点领域开展精准监督检查。在工资奖金分配上确保公平合理，岗位调整中保证公正透明，汽运煤销售注重规范流程，物资采购严格把控各环节，库管工作保障账目与实物相符。通过全方位监督，确保企业运营在公正、透明的轨道上平稳前行。
华阳集团二矿选煤厂通过抓好“五条线”，构建起全方位、多层次的廉洁管理体系，不仅提升了重点人员的管理成效，也为企业安全、稳定、高效发展奠定了坚实基础。今后，二矿选煤厂将持续深化这一管理模式，不断探索创新，为煤矿行业的发展贡献更多智慧与力量。
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