3月7日，华荣公司召开国企改革深化提升行动推进会，部署2025年重点工作。公司副总经理、直属机关党委书记、改革办主任出席会议并讲话。

会议指出，今年是国企改革提升行动收官之年，要全面落实好改革深化提升行动实施方案确保今年上半年完成主体任务，年底前完成扫尾工作，实现全面胜利收官目标。

会议强调，要进一步深刻认识本轮深改的重要意义和深刻内涵，以抓改革工作落实为主线，以全面完成改革任务为导向，切实增强责任感、紧迫感、使命感，融入大局、深化改革，发挥作用、助推发展，全力以赴保障改革任务落地见效、全面完成，以深改工作新质效、新突破，全方位推动华荣公司高质量发展，以优异的改革成绩向川煤集团成立20周年献礼。

会议要求，一是正视问题、对标先进，认清改革新形势。要提高改革认识，着眼发展大局,有力推进改革，学习借鉴先进经验，持之以恒以学提能，学会改革，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，始终保持一往无前的勇气，自觉推进改革；要全面查漏补缺，梳理制度办法和改革过程、成效资料是否缺失不完善，对照改革任务台账完成标准、标志性成果，一一对应形成闭环；要加强沟通协调，加强与集团对口业务部门沟通，主动寻求指导帮助，破解问题困难，及时完成任务销号。二是干在实处、争做表率，拼争改革新成果。要做好克难攻坚表率，搭建高效务实的工作机制，推动重难点改革任务克难攻坚，确保各项改革任务落地生根、开花结果。要做好完成质量表率，用改革手段提升工作质效，提升公司经济运行质量，为提升核心竞争力提供更加坚强有力支撑。要做好成果运用表率，把通过改革完善的各项制度办法、工作举措严格落实下去，以改革成效促进公司高质量发展。

会议通报了改革任务总体进展情况，集团审核改革任务进展情况和整改工作要求。

公司各部门负责人及经办人员，改革办全体人员参会。