| 淮北矿业集团丰和农业公司党委以“三个服务”推动党建工作由“软实力”变为“硬支撑” | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/11 17:42:23党群工作 | ||
【本网讯】 近日，淮北矿业集团丰和农业公司党委召开政工例会暨信访工作例会，要求认真贯彻落实淮北矿业集团2025年党委工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，确保全国“两会”和集团公司瓦斯治理现场会安全生产和信访稳定，紧跟当前形势，顺应发展要求，坚持政治方向不偏离，落实举措不跑偏，以“三个服务”凝心聚力抓党建，强基固本促发展，推动公司党建工作再上新的台阶。 服务大局促发展。强化政治引领，坚定政治立场不动摇。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一项重要政治任务，进一步引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以集团公司2025年党委工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神为指导，统一目标，凝聚共识，组织开展形势任务宣讲，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。及时召开党建工作领导小组会议，安排部署党建重点要点工作，制定责任清单，狠抓任务落实。通过党委理论中心组学习、专题研讨、专题调研等形式，推进党建融入经营管理，持续完善党建工作体系，不断夯实基层党建基础，强化党建引领发展。坚持全公司“一盘棋”，按照公司党委“四责五心”党建工作要求，以规范基层党支部标准化建设为发力点，将党建工作融入企业生产经营管理各个环节，与经营管理、安全生产、服务职工等中心工作有机融合，同谋划、同部署、同推进、同考核。不断挖掘身边的优秀党员事迹和提炼党建智慧，进一步激发党建活力，推动党建与经营管理的深度融合。进一步细化“党建+经营”融合发展的具体措施，把党建工作“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”，抓好党建促发展。 服务中心抓生产。在夏收夏种秋收秋种和蔡里山林防火重点时期，通过建立党员示范岗、“党员一线当先锋”机关党员干部下基层蹲点等活动，将党支部建在田间地头，全力服务一线安全生产重点工作。公司基层各支部通过“三会一课”、主题党日等形式，每季度召开支委会，研究安全生产工作等重要环节，梳理问题清单，制定解决方式方法，确保决策与执行贯通。全面落实“5+6”党建提质行动，以党性教育为主强化党员教育培训，建立“党员学习日”“月度微型党课”制度，发挥“红领培训师”力量，推进党员培训进农场、进现场，为党员“铸魂”“充电”。开展“党员技术大比武”和“导师带徒”活动，大力培养既懂党建又精通业务的复合型人才。 持续深化“一支部一品牌”建设，公司党委“四责五心”强基铸魂党建品牌，荣获全国企业党建创新优秀案例。将“工匠精神”“安全生产”纳入各支部党建品牌建设，打造“红色支部”“安全先锋”等特色党建品牌文化。 通过“微党课进班组”，用老工人党员生产一线的故事诠释党性，与一线职工分享农业专业技术操作经验，切实提高生产效率，不断激发创新成果。 服务职工增福祉。始终坚守“服务全局、服务职工”的核心理念。以“党建带工建、工建促党建”为抓手，聚焦服务保障提质增效，把倾听民声、畅通民意、汇集民智作为工作的出发点和落脚点，真正办好民生实事，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。深入推进支部书记“三进”民生工作，建台账、列清单，有实录、有点评，解民忧、促稳定。继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，扎实推进民生实事落实落地，全面解决基层农林场长期以来的吃水、用电问题，全面改善“两堂一舍”面貌，实现1+1>2的整体合力。在重要节日为困难党员和困难职工送去米、面、油等生活必需品，帮其解决生活难题，常态化开展“送关爱到农林场”系列活动。为蔡里山林护林员送去包含生活用品和应急物资的生活物资包，解决吃水用电等难题。积极开展送清凉活动，为奋战在一线的干部职工避暑降温。通过举办丰富多彩的文艺、朗诵、知识竞赛以及节日庆祝活动，激发职工干部的工作热情。着力打造职工文体活动室，配备饮水机等设施，满足职工的文体需求。针对干部职工提出的建议和问题，要求做到及时回复与整改，以实际行动回应职工的需求，真正做到为职工办实事、增福祉。 （撰稿：张磊 黄海韵；审核：李小伍）
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