| 柏林矿业公司狠抓标准化工作助力新年开新局 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/8 11:25:59必威精装版App官方下载 | ||
| 【本网讯】2月以来，川煤集团华荣柏林矿业公司坚持将安全生产标准化贯穿安全管理全过程，通过建章立制、构建体系、逗硬考核，推动安全生产标准化动态达标，用“标准”全力保障新年开新局。 建章立制抓创建 该公司安全生产标准化坚持“开工即达标、作业即达标”的理念，以“编、学、制”纵深推进标准化创建工作。一是编制度。根据国家矿山安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》的规定，结合企业实际，整理编制《柏林矿业公司安全生产标准化管理体系建设实施办法》，明确矿长是安全生产标准化建设第一责任人，对标准化管理体系工作全面负责，其他班子成员负责规章制度落实及监管、督查、考核等工作，成立了9个专业小组，齐抓共管合力攻坚；二是抓学习。利用专题培训、职工学习会等，分专业、分工种组织职工全面系统学习培训安全生产标准化知识，让职工明确自己的工作职责、工作内容、工作标准，让安全生产标准化体系建设深入人心；三是制牌板。结合岗位职责为各科队制作“安全生产责任制”牌板200余块；结合岗位为各工种干部职工发放岗位清单明白卡600余张，提醒职工“上标准岗、干标准活、做安全人”。 构建体系促升级 该公司推行安全生产标准化“0123”管理模式。“0”目标，明确“零死亡、零超限、零突出、零发火、零透水”的安全目标；“1”机制，将“双重预防机制”建设向区队、班组岗位延伸，由矿长牵头，扎实开展年度安全风险辨识评估，制定2025年度安全风险辨识评估报告，制定管控方案，按照规划的安全生产标准化管理体系建设工作目标，履行好工作职责，找准工作要点，采取切实可行的措施，制定详细的工作目标、工作重点、保障措施、激励机制，丰富安全理念，践行矿长安全承诺，突出安全生产责任制和安全管理制度的全面执行；“2”考评，执行日常监督和动态检查考核制度，标准化工作日常监督由各级管理人员下井检查进行，各专业组对采煤工作面每旬动态检查、掘进工作面、机、通、运专业线每月动态检查，对检查出现的问题及时通报，安排专人进行整改并复查验收；“3”排查，专项查，由矿长牵头组织相关人员每月进行一次全覆盖检查，围绕文明生产、工程质量、岗位流程、地面资料等内容发现漏洞，推动整改。“专职查”，每周由生产职能科室牵头，结合自己所管工作开展日常检查行动，制作填写记录表，攻克短板弱项，提升标准化升级。回头查，对标准化整治工作开展复查，保证整改落实落地，实现闭环管理。 逗硬考核强对标 该公司制定明确的安全生产标准化考核评分办法，对上级检查出的A级隐患和严重“三违”扣减相应分值，对发生超限报警、轻伤、严重轻伤及二级非伤亡事故扣减相应分值；对采煤工作面、掘进工作面及基层二线区队执行“有条件”奖励机制，月度标准化考评采煤工作面达92分及以上，对队干给予适当奖励，对低于85分处罚相关队干。月度标准化考评掘进工作面得分90分以上的，对队干给予适当奖励，80分以下的处罚相关队干；对各专业线在华荣公司季度排名进行奖头罚尾。
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