2月5日，节后复工第一天，开滦兴隆公司党委及时召开公司领导班子成员和机关部门负责人会议，会议强调，要统一思想、认清形势、调整状态，坚定信心，以求真、务实、扎实的工作作风和良好的精神状态迅速投入工作，奋力推动全年各项工作任务开好局、起好步。

一要迅速收心归位，进入工作状态。收心归位是纪律要求，更是职责所在。春节假期已经结束，公司上下要迅速从节日氛围中走出来，把全部思想和精力转移到工作上来，严格执行工作纪律，以“作风建设提升年”为抓手，克服“慵、懒、拖、慢、浮”等不良作风，确保以良好的精神状态和工作作风投入工作。机关各部门负责人要带头做好表率，加强对本部门员工的管理和监督，确保员工人到岗、心到位，认真履职。

二要做好复工准备，确保安全生产。相关单位和部门要围绕复工复产过程中可能遇到的各种安全风险，制定周密的复工复产方案，做足安全准备、开工方案和应急保障各项工作。复工前要对各类设备设施和工作环境等安全条件进行全面检查、检修，确保设备设施正常、安全运行。要对返岗人员进行安全知识再教育再培训，敦促员工遵章守规，严格落实各级安全生产责任，提高全员安全意识，有效预防人为因素造成的安全风险。各单位“一把手”要亲力亲为、靠前协调，其他负责同志要认真履行岗位安全职责，把各项安全措施落实到一线、执行到现场，对隐患问题抓住不放、一抓到底，做到超前预防、超前治理，推动安全生产关口前移，确保顺利复工、安全生产。

三要明确工作重点，加快推进落实。各部门、各单位要对标对表公司年度工作目标和任务，以只争朝夕、时不我待的精神状态，以开局即决战、起步即冲刺的奋进姿态，把公司决策部署落到实处。要根据重点工作清单，量化年度工作目标，制定详细的工作计划，将各项工作任务分解到岗、责任到人，确保每项工作都抓实、抓好、抓到位。相关业务部门要组织好任务分解、落实、督办等工作，加强协调配合，形成工作合力，共同推动公司各项工作取得新进展。

四要加强沟通协作，营造良好氛围。各部门之间要加强沟通与协作，树立大局意识和全局观念，做到心往一处想、劲往一处使。对于工作中出现的问题和困难，要及时沟通协调，共同研究解决办法，避免出现推诿扯皮现象。各级党组织要深化“五强五促”党支部工作长效机制建设，在党建深度融入上下功夫。广大党员干部要勇于担当作为、增强斗争本领、铆足实干精神，切实发挥带头示范作用。关心关爱员工，帮助员工解决工作和生活中遇到的实际困难，营造良好的工作氛围。要清醒认识当前面临的内外部环境的复杂性、严峻性和不确定性，认真贯彻落实集团公司兴隆公司党政决策部署，高标准、严要求，凝心聚力谋发展，锚定目标抓落实，奋力实现首季“开门红”，为高质量完成全年各项目标任务奠定坚实基础。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平