为深入贯彻落实《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》，国家矿山安全监察局吉林局监察执法三处坚持严格规范执法与精准服务相结合，转作风、强素质、硬落实、提质效，热情帮扶企业提升安全管理水平，为辖区矿山企业安全发展保驾护航。

一、苦练内功，夯实执法服务根基。采取“理论学习+业务提升”双轮驱动模式，提升专业能力、强化服务水平。今年以来，组织开展业务“大讲堂”4场次，学习研讨规范涉企行政检查、落实吉林局“12455”总体工作思路、矿山安全监察系统执法工作典型案例等新政策、新要求和好经验、好做法，强化理解与运用。创新建立“企业需求调研机制”，通过现场检查、座谈交流、风险研判等方式，梳理企业安全管理痛点、难点，既“查问题”又“教方法”。

二、普法先行，筑牢企业安全防线。党建与业务深度融合，以“平安·延—吉”主题实践为载体，建立“宣传引导、教育推动、执法促进”普法宣教模式，开展送法上门。入企检查中，成立法律宣贯小组，通过集中宣讲、一对一答疑、发放普法图册、抽查考试和实操考核等方式，帮助企业将法规要求转化为具体管理措施，推进矿山安全生产管理体系和治理能力迈上新台阶。

三、精准帮扶，破解企业安全难题。坚持“执法检查即服务”理念，入企检查中，针对企业存在的技术短板和管理漏洞，建立问题帮扶台账，从技术精准化、专业化角度为企业安全生产出谋划策。搭建企业技术交流平台，针对辖区民营小型矿井安全监控系统经常出现断线、断网和技术管理水平较低等问题，“一矿一策”帮助企业补短板、强弱项。

四、优化机制，提升执法服务效能。创新推行“综合查一次”联合检查机制，避免重复检查、多头检查。今年2月份，会同吉林省、延边州和属地安全监管部门，按照分类分级执法要求，统筹各部门检查计划，制定现场联合检查方案，优化专业力量、检查人员数量，成立联合检查组，按照综合管理、采掘防治水、一通三防、监测监控、机电设备运输等专业，实施“一表通查”，实现“一次入企、全面体检、精准检查”，有效提升执法质效，优化营商环境。某煤矿负责人表示：“这样的执法检查，减少了我们迎检的负担，不仅集中指出了我们的问题，还手把手教我们整改、帮我们提高，既用心、又暖心，我们更舒心”。

来源：国家矿山安全监察局吉林局

编 辑：肖平