| 淮北矿业集团青东煤业召开2025年度心理咨询室工作座谈会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/22 23:26:00文教卫生 | ||
|
【本网讯】为进一步加强职工心理健康服务工作，推动矿区职工心理服务提质增效，2月20日，青东煤业工会召开了2025年心理咨询室工作座谈会，全面总结了过去一年心理咨询室的工作情况及成果，深入分析当前工作中存在的问题，并对2025年的工作进行了详细规划和部署。女工负责人及心理咨询室工作人员参加了会议。
会上，女工负责人首先对2024年心理咨询室的工作进行了回顾总结，并对心理咨询室过去一年的工作成果表示了肯定。随后，详细解读了《淮北矿业集团2025年职工心理健康服务工作要点》及淮北矿业集团“五星级心理咨询室”考核标准，并对新一年心理咨询室的工作提出了要求和期望。女工负责人指出，心理咨询室不仅是一个倾诉窗口，更是职工心理韧性的‘加油站’。2025年我们要围绕中心，创新心理咨询室工作载体，将心理健康服务工作融入到企业管理、思想政治、安全生产、和谐稳定等工作中去，实现心理咨询服务全天候响应、全员覆盖、全链条干预，并与家庭走访、节日慰问深度结合，推动心理关怀从“被动干预”转向“主动预防”。
会议在如何以“心理防线”筑牢安全生产“第二道屏障”的热烈讨论氛围中结束。
心安，才能业安；心安之处，就是矿区幸福之源。此次座谈会的召开，为青东心理咨询室2025年的工作明确了方向，提供了有力的指导。与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，提高服务质量，以心理服务的温情笔触，书写新时代矿区高质量发展的温暖篇章，让阳光照进青东的每个角落。
|
|||