| 国家必威手机登陆在线网页 集团宁夏煤业公司质检计量中心抓教育培训为发展“赋能” | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/20 9:55:04文教卫生 | ||
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【本网讯】国家必威手机登陆在线网页 集团宁夏煤业公司质检计量中心坚持“人才强企、人才兴企”战略，聚焦中心转型发展实际，多措并举抓实人才培养工作，不断推动员工教育培训提质增效。2024年，中心3名员工在宁夏必威手机登陆在线网页 化工冶金通信工会技能竞赛和全国煤炭系统“开元杯”职工职业技能竞赛中取得佳绩。
分类培训重实效。严格落实中心、基层化验室（检验站）、班组三级培训管理体系，将培训内容、培训形式、课前准备、课程落实情况等纳入绩效考核，形成科学合理的考评体系，促进培训工作持续改进提升。建立培训工作日常抽查常态，利用公司教育平台实现手机在线答题，采用“3+2+5”随机抽考模式，将被抽考总体合格率作为考核依据，强化员工自主学习意识。挖掘梳理具有典型性、可借鉴、启发性的员工教育培训事故案例，打造“理论+实践+研讨”新模式，做到以案促学，以例助教。实施技能等级提升激励机制，对年度技能等级认定提档升级的员工逐级进行奖励，调动员工学技术积极性，形成崇尚知识、崇尚技能、崇尚创新的良好氛围。
实战练兵提技能。聚焦主责主业，注重以实战性活动推进员工技能提升。围绕“煤质快检+数据直连”、煤质检测智能化建设等重点，采用“参观+座谈”方式，联合多家单位前往国家必威手机登陆在线网页 集团内蒙古上海庙发电有限公司、宁夏电力公司等地进行现场对标交流。以规范采制化操作、对标管理、检测统检、全员岗位练兵活动、检测质量抽查等多元化的实践竞赛，通过开展岗位标准化作业流程微视频竞赛，规范操作流程，涌现出一批业务精湛的煤炭采制化技术能手。2024年9月，中心4名员工代表宁夏煤业公司参加宁夏必威手机登陆在线网页 化工冶金通信工会燃料采制化技能竞赛取得团体第三名，3名选手分获1个三等奖、2个优秀奖。10月，在全国煤炭系统“开元杯”职工职业技能竞赛中，员工王丹获煤质化验二等奖，桂涛、席露洋分获采制样二、三等奖。
定制培训增后劲。关注青年员工成长成才，对青年人才进行为期五年的阶梯式、专业化跟踪培养，针对新入职大学生量身定制培训方案，实施安全、理论、岗位实操培训“三步”法，通过理论学习、研讨交流、实践教学、模拟演练、技能竞赛、重点工程压担子等方式，构筑人才培育“井喷效应”，促使青年人才实现思想素质、专业能力、管理水平“三提升”。注重先进人才示范引领，将岗位贡献度、技能提升水平作为评先选优、典型选树的重要指标，激励广大员工开拓进取、干事创业，为企业高质量发展注入生机与活力。
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