| 鲁班山北矿深入推进干部作风整顿工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/2 15:25:34经验交流 | ||
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【本网讯】近日，鲁班山北矿重拳出击，深入开展干部作风整顿，全面加强干部履职尽责督查力度，为安全生产经营各项工作的有序推进提供坚实保障。
全面部署，明确要求
为确保作风整顿工作扎实有效开展，该矿党委精心部署，制定并下发了《关于进一步开展干部作风整顿的通知》同时，成立了专门的作风整改工作领导小组及办公室，明确了此次作风整顿的重点范围、具体内容以及详细要求，将责任层层落实，确保整顿工作有章可循，责任到人。
深刻反思，逐项整改
该矿各级党员干部围绕《通知》要求，通过多种形式全面开展自查自纠工作，按照“发动群众提出意见，认真进行自我查摆、主动寻求同事帮助挖掘问题，再组织评议定问题”的方式开展全面自查自纠，认真分析问题产生的原因，提出切实可行的整改措施，明确整改时限，形成详细的问题整改清单，确保每一个问题都能得到整改落实。
强化监督，严明纪律
安全生产过程中，该矿紧盯“重要人员、重点问题、重要事件”，加大对各级管理干部井下跟（带）班、蹲点、巡查等履职情况的监督及领导安排重点工作的落实情况，井下和地面劳动纪律、会风会纪等方面的检查力度，对违规行为严惩不贷。干部作风整顿办公室建立了专门管理台账，对60天内多次出现问题的责任人进行分级处理，精准运用规章制度，对作风不实、落实不到位、责任“悬空”、措施不得力的各级人员进行精准问责。
自作风整顿开展以来，该矿共收集176份反思整顿材料，开展5次作风纪律专项督查，下发3期《督查督办通报》，这些举措为矿井开年安全生产筑牢了坚实的纪律防线，有力推动了全矿工作的顺利开展。
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